Zu den Aufgaben gehören insbesondere

Leitung des Amtes 5 "Gemeindewerke" mit den Bereichen Bauhof und Wasserwerk sowie Klimaschutz und Mobilität (inkl. Personalleitung)
Weiterführung des Aufbaus der gemeindeeigenen Trinkwasserversorgung, enger Austausch mit dem dafür zuständigen Ingenieurbüro
Planung, Ausschreibung und Überwachung von amtsbezogenen Maßnahmen und Investitionen
grundsätzliche Bauhof- und Wasserwerkangelegenheiten
wirtschaftliche Betätigungen der Gemeinde
Strom-, Gas-, und Wärmelieferungsverträge einschließlich Konzessionsabgaben und Ausschreibungen / Vergaben
Betreuung der gemeindlichen Photovoltaikanlagen und der Straßenbeleuchtung
Breitbandausbau inkl. Förderanträgen in enger Zusammenarbeit mit der Beratungsfirma
Bewirtschaftung gemeindlicher Park- und Spielplätze sowie Sport- und Freizeitanlagen

Unsere Anforderungen an Sie

abgeschlossenes Studium zum/-r Ingenieur/-in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (wünschenswert Fachbereich Tiefbau und Infrastruktur), abgeschlossene Weiterbildung zum/-r staatlich geprüften Techniker /-in, Wirtschaftsingenieur/in oder gleichwertiger Abschluss auf Basis einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, Verwaltungsfachwirt/-in
wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau
Erfahrung und gute Fachkenntnisse mit Ausschreibungen und Vergaben in Anwendung der VgV, VOB und HOAI
Führungsstärke
analytisches und wirtschaftliches Denken
Selbstständigkeit und Eigenverantwortung in der Arbeits- und Aufgabenorganisation
Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Abendterminen (z. B. Sitzungsdienst)
Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen

Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD (entsprechend Qualifikation) inklusive Jahressonderzahlung und jährlichem leistungsorientiertem Entgelt
Vermögenswirksame Leistungen
unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr (sowie 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage) und großzügige Gleitzeitregelung für perfekte Vereinbarkeit von Familie und Beruf
moderner Arbeitsplatz und Arbeiten in einer wunderschönen Region mit hohem Freizeitwert
abwechslungsreiches, vielseitiges und sinnstiftendes Aufgabenfeld
betriebliche Altersvorsoge (ZVK) für Ihre Zukunft
Förderung der Gesundheit (z. B. Firmensportnetzwerk EGYM Wellpass)
gezielte Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsangebote
weitere wesentliche Vorteile im öffentlichen Dienst (z.B. Vergünstigung bei der Versicherung)
Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen, TG-Stellplatz und E-Ladesäulen direkt am Rathaus

Bewerbungsschluss ist der 31.08.2026. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für weitere Fragen steht Ihnen die Geschäftsleitung, Frau Hollinger (Tel: 08031 7223-15), gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte (m,w,d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Personenbezogene Daten werden im Rahmen des Bewerbungsverfahren elektronisch gespeichert und verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden diese Daten fristgerecht gelöscht. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren.

Die Datenschutzhinweise finden Sie unter: Quicklinks - Datenschutz - Downloads