Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitte entfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mit kurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim im Rems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen. Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen die Gemeindeverwaltung mit ihren rund 280 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei flexiblen Arbeitszeiten.Wir wachsen weiter, machen Sie mit? Gestalten Sie mit uns eine moderne Verwaltung.Für unser Bauamt/Gebäudemanagementsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Teamleiter Hausmeister (m/w/d) in Vollzeit (100 %)(Kennnummer: 24/2022)Eingruppierung: EG 9aUmfang: 100%Bewerbungsfrist: 22.05.2022****Das liegt in Ihrer Verantwortung:

Führungsaufgaben mit Personalverantwortung und technische Leitung für 5 Hausmeister

Zentraler Ansprechpartner für alle Fachbereiche der Gemeinde

Neuorganisation des Hausmeisterteams, Erstellen von Einsatz- und Vertretungsplänen

Betreiberpflichten wahrnehmen in Zusammenarbeit mit dem Team: Überwachen und Bedienen, Instandhalten und Pflege aller gebäudetechnischen Anlagen

Durchsetzung der Haus- und Nutzungsordnung in allen Wohngebäuden und Gemeinschaftsunterkünften

Sicherstellung eines ordentlichen und sauberen Erscheinungsbildes aller Gemeindeeigenen Liegenschaften

Vergabe von Handwerkeraufträgen und deren Überwachung

Überwachen von Terminen und Fristen bei Wartungsverträgen

Arbeiten und überwachen der eigenen und externen Reinigungskräfte

Unterstützen der Amtsleitung bzw. des Gebäudemanagements in Strategie- und Budgetplanung

Vorbereiten und durchführen von Gemeindeveranstaltungen

Das bringen Sie mit:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Handwerksmeister oder Meister für Veranstaltungstechnik

Fähigkeit zur Mitarbeiterführung, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke, Organisationsgeschick und Konfliktfähigkeit

Hohes Maß an Verantwortung und sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit

Bereitschaft zur Wochenend- und Nachtarbeit bei Veranstaltungen

Das bieten wir Ihnen:

Vergütung nach EG 9a bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung

Jobrad und Zuschuss zum Lasten-E-Bike

Hilfe bei der Wohnungssuche

Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (VVS Jobticket)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 22.05.2022 über unten stehenden Link.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Rüdiger Hirsch (Bauamt/ Gebäudemanagement) unter Telefon 07195 582 43 und bei personalrechtlichen Fragen Melina Ortner (SGL Personal und Organisation) unter Telefon 07195 582 69 sehr gerne zur Verfügung.