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Gemeinde Schönkirchen

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Schönkirchen

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Kontakt

Amtsverwaltung Schrevenborn
Frau Petra Bertig
Tel.: 0431 24 09 410

Betreuungspersonal für die Offene Ganztagsschule Schönkirchen (befristet)

Das Amt Schrevenborn sucht für das in Trägerschaft der Gemeinde Schönkirchen befindliche Schulzentrum zum Schuljahresbeginn 2026/2027 (17.08.2026)

Erzieher*innen

für die Schülerbetreuung im Offenen Ganztag (OGTS). Zugelassen sind auch Bewerbungen von Fachkräften mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Sozialpädagogischen Assistent*in (SPA) sowie von Personen ohne eine pädagogische Ausbildung (m/w/d).

Es handelt sich um zunächst auf zwei Schuljahre befristete Teilzeitbeschäftigungsverhältnisse mit 15 oder 20 Stunden wöchentlich. Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe S 8 a TVöD.

Die Einrichtung hat aktuell montags bis freitags in der Zeit von 11:30 Uhr bis 16:00 Uhr geöffnet, während der Betreuung in den gesetzlichen Schulferien ab 7:30 Uhr.

Die Einsatzzeiten der Betreuungskräfte liegen vorwiegend im Zeitfenster zwischen 11:30 Uhr und 14:00 bzw. 15:00 Uhr.

Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören

  • die Umsetzung der Konzeption der Einrichtung,
  • die Mitwirkung bei der Planung der Angebote im offenen Ganztag einschl. der Angebote für die Ferienbetreuung,
  • die gemeinsame Gestaltung der Räume mit den Kindern und dem Team,
  • die pädagogische Mittagessenbetreuung,
  • die Unterstützung und Betreuung der Schüler*innen während der Hausaufgabenzeit,
  • die Planung und Durchführung eigener Angebote innerhalb der Gruppe,
  • das Anbieten von Aktivitäten im Freispiel,
  • die Beteiligung an gruppenübergreifenden Angeboten und Projekten,
  • die Teilnahme an Dienstbesprechungen.

Das zeichnet Sie aus:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieherin (oder vergleichbare Qualifikation) oder zum/zur Sozialpädagogischen Assistentin, eine Bewerbung ohne eine pädagogische Ausbildung ist ebenfalls möglich,
  • berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen,
  • ein freundliches, aufgeschlossenes Arbeiten mit den Schüler*innen, den Personensorgeberechtigten, der Schulleitung und dem Team der OGTS,
  • Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten,
  • die Bereitschaft zum zeitlich flexiblen Einsatz in der Ferienbetreuung,
  • Reflexions- und Kritikfähigkeit,
  • die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.

Darauf können Sie sich freuen:

  • eine befristete Teilzeitbeschäftigung mit 15 oder 20 Stunden wöchentlich bis zum 31.07.2028 - eine Verlängerung ist ggf. möglich,
  • eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 8 a TVöD für Erzieherinnen, für Sozialpädagogische Assistentinnen bis zur Entgeltgruppe S 3 TVöD und für Kräfte ohne eine pädagogische Ausbildung bis zur Entgeltgruppe S 2 TVöD,
  • die Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage gem. Tarifabschluss bis zu einer Höhe von 50 € bzw. 66,66 €,
  • 30 Urlaubstage je Kalenderjahr, ab 2027 insgesamt 31 Urlaubstage,
  • 2 Regenerationstage pro Jahr,
  • die Möglichkeit der Umwandlung der SuE-Zulage in 2 weitere freie Tage (Umwandlungstage),
  • sämtliche Vorzüge des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung,
  • die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, soweit der Aufgabenbereich dies zulässt,
  • die Planbarkeit des Urlaubes in den gesetzlichen Schulferienzeiten,
  • das Arbeiten in einem engagierten Team,
  • die Bezuschussung zum Kauf oder Leasing eines Fahrrades oder eines Jobtickets.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Auskünfte zu den Rahmenbedingungen erteilt die Amtsverwaltung Schrevenborn, Frau Bertig, Telefon: 0431-24 09 410. Auskünfte zur Organisation und zur Betreuungsarbeit erteilt die Leitung der OGTS, Herr Hoffmann, unter der Telefonnummer 04348-959144.

Die Gemeinde Schönkirchen setzt sich für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.07.2026!

Ihr Personal-Team
des Amtes Schrevenborn