Kinderpfleger/in (w/m/d) oder Erzieher/in (m/w/d) für das Familienzentrum Kita Alte Rothe

Umfang

in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Stunden/Woche)

Befristung

Unbefristet

Vergütung

bis zu S08a TVöD SuE (nach persönlicher Voraussetzung)

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Oder vergleichbare Ausbildung nach Personalverordnung: z. B. Sozialassistent/in, Heilerziehungshelfer/in, Krippenerzieher/in, Hortner/in oder Personen mit einer vergleichbaren Ausbildung, staatlich anerkannte Heilpädagogen/in, Absolventen/in Kindheitspädagogik oder soziale Arbeit, Absolventen von Diplom, Master oder Bachelor-Studiengängen der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik usw. mit Nachweis von mind. 6-monatiger Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung.

Die Gemeinde Schlangen ist mit ihren rund 9.500 Einwohnern eine attraktive, wachsende und familienfreundliche Gemeinde in der reizvollen Landschaft zwischen Senne und Teutoburger Wald im Kreis Lippe.

Aufgabenbereich:

Schaffung einer liebevollen und warmherzigen Atmosphäre
Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder sowie Dokumentation des Entwicklungsverlaufes
Gruppenübergreifende Arbeit
Zusammenarbeit mit Team, Eltern und verschiedenen Institutionen
Organisieren und Gestalten des Gruppenalltags
Einbringen Ihres sozialpädagogischen Fachwissens

Die Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Wir wünschen uns von Ihnen:

Fachliche und soziale Kompetenz
Erfahrung in der Betreuung
Kreative und kommunikative Kompetenz
Flexibilität und Belastbarkeit
Selbständigkeit und Zuverlässigkeit
Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit, zu Fort- und Weiterbildungen sowie Teambesprechungen
Freude und Engagement

Wir bieten Ihnen:

eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
eine leistungsorientierte Bezahlung entsprechend TVöD SuE S08a (bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten Team
im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen, z.B.:
vermögenswirksame Leistungen
betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlungen
betriebliches Gesundheitsmanagement
gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing (nach Absprache)

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Wenn Sie die Aufgabenstellung dieser Ausschreibung anspricht und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Onlineformular bis zum 07.02.2026 .

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Colell, unter der Telefonnummer und Frau Schröder, unter der Telefonnummer sowie per E-Mail unter zur Verfügung.

Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt. Die Unterlagen werden zuverlässig und datengeschützt vernichtet. Bitte senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Bitte beachten Sie ebenfalls, dass die Fahrtkosten zu einem möglichen Vorstellungsgespräch nicht übernommen werden.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!