Sachbearbeiter:in (m/w/i) für den Bereich PersonalUmfangVollzeitBefristungSchwangerschaftsvertretungVergütungEG 9cBeginnschnellstmöglichDie Stelle ist als Schwangerschaftsvertretung befristet bis zum 03.10.2023 zu besetzen. Eine befristete Weiterbeschäftigung im Rahmen der Elternzeitvertretung ist wahrscheinlich.Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeit wird erwartet.Aufgabenbereich:

Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt der Tarifbeschäftigten.

Sie beraten die Beschäftigten zu allen arbeits- und personalrechtlichen Themen.

Sie führen Personalkostenberechnungen sowie Jahresabschlussarbeiten durch.

Sie koordinieren die Berufsausbildung und begleiten Personalauswahlverfahren.

Wir wünschen uns von Ihnen:

einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II, Personalfachkaufmann/-frau oder

ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in den Bereichen Diplomfinanzwirt:in, Diplomverwaltungswirt:in FH, Diplomverwaltungsbetriebswirt:in FH, Bachelor of Laws in den Fachrichtungen Staatlicher/Kommunaler Verwaltungsdienst - Allgemeine Verwaltung oder Bachelor of Arts in der Fachrichtung Verwaltungsbetriebswirtschaft, Öffentliches Management, Öffentliches Recht, Verwaltungsrecht, Verwaltung und Recht, Wirtschaft und Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Recht für die öffentliche Verwaltung, Public Management, Public Administration, Wirtschaftsrecht oder

das erste bzw. zweite juristische Staatsexamen

Bewerber/innen, die die Qualifikation in 2023 erlangen, können ebenfalls berücksichtigt werden.

Wir bieten Ihnen:

eine Vergütung in Entgeltgruppe 9c TVöD (Bruttojahreseinkommen zwischen 43.000 € - 60.300 €, abhängig von der Anerkennung Ihrer Berufserfahrung)

eine tarifsichere Bezahlung inklusiver betrieblicher Altersversorgung ohne Eigenanteil und der Gewährung einer Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung

Ihre Fort- und Weiterbildung ist uns wichtig! Sie können aus verschiedenen Fortbildungsangeboten die für Sie erforderlichen fachspezifischen Fortbildungen auswählen.

ein täglicher Gleitzeitrahmen zwischen 7-19 Uhr sowie 30 Tage Urlaub

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Ihre Bewerbung können Sie über den unten aufgeführten Button „Online Bewerbung“ bis zum 11.06.2023 an uns übersenden. Folgende Dokumente müssen dafür hochgeladen werden:

ein Anschreiben

ein aktueller Lebenslauf

ein Ausbildungsnachweis, durch den das Vorliegen der geforderten Ausbildung nachgewiesen wird

ggfls. Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. § 2 SGB IX

Fragen?

zum Tätigkeitsbereich: Frau Meyer, Fachbereichsleiterin I - Zentrale Dienste, Tel. 02853/910-200,

zum Auswahlverfahren: Frau Schüring, Personalamt, Tel. 02853/910-214,

Hinweise
Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt ebenso Frauen, solange und soweit eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.