Beginn der Ausbildung: Dauer: Bewerbungsende:

01.08.2026 3 Jahre 31.03.2026

Du suchst eine Ausbildungsstelle?

Auf Dich warten vielseitige und interessante Aufgabengebiete in unserer bürger*innennahen Kommunalverwaltung.

Wir besetzen eine Ausbildungsstelle!

Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in für Systemadministration (m/w/d)

Ausbildungsdauer und Vergütung:

Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.

Die monatliche Ausbildungsvergütung beträgt:

• Im ersten Ausbildungsjahr 1.368,26 €
• Im zweiten Ausbildungsjahr 1.418,20 €
• Im dritten Ausbildungsjahr 1.464,02 €

Einstellungsvoraussetzungen:

• Fachoberschulreife oder gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss
• Keine wesentlichen unentschuldigten Fehlzeiten in der Schule
• Mindestens befriedigende Leistungen in dem Fach Mathematik und Englisch auf dem letzten Zeugnis oder dem Abschlusszeugnis der Sekundarstufe 1
• Affinität für Computertechnik sowie ein technisches Grundverständnis
• Erfolgreiche Teilnahme an unserem Einstellungstest

Ausbildungsverlauf:

Im Rahmen der praktischen Ausbildung im Rathaus der Gemeinde Rheurdt werden Sie in den Bereichen IT und Innere Dienste ausgebildet. Der theoretische Berufsschulunterricht findet 1-2 mal wöchentlich am Berufskolleg in Krefeld-Uerdingen statt.

Während der Ausbildung lernen Sie:

• Planung, Inbetriebnahme und Administration komplexer IT-Systeme
• Ausarbeitung und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
• Organisation, Durchführung und Evaluation von IT-Projekten
• Unterstützung und Kooperation mit externen Dienstleistern bei informationstechnischen Fragestellungen im Rahmen von IT-Projekten
• Überwachung und Sicherstellung des laufenden IT-Betriebs
• Bearbeitung von Supportanfragen und Beratung von Kolleginnen und Kollegen

Wir sind bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Gemeinde Rheurdt Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden.

Bewerbungen behinderter Menschen werden im Rahmen der Regelungen im SGB IX vorrangig berücksichtigt. Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 31.03.2026

Ansprechpartner

Michael Pauels, Ausbilder, Telefon: 02845/9633-11 oder Lena Gründel, Personalabteilung, Telefon: 02845/9633-18