Sachbearbeiter (m/w/d) für das Personalamt

richtet sich nach der Qualifikation

Voll- oder Teilzeit

befristet für 2 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung

nächstmöglicher Zeitpunkt

Ihr Aufgabenbereich:

Ganzheitliche Personalsachbearbeitung der Tarifbeschäftigten und Beamten vom Eintritt bis zum Austritt einschließlich der Personalbestandspflege
eigenständige Durchführung von Personal-, Orientierungs- und Konfliktgespräche
Durchführung der Entgelt- und Besoldungsabrechnungen einschließlich der damit zusammenhängenden Sozialversicherungsangelegenheiten und der Überwachung und Berechnung von Stufenlaufzeiten
Kontrolle und Pflege des Zeiterfassungsprogramms AIDA
Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen
Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen

erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Verwaltungsfachwirt/in
praktische Erfahrungen mit vergleichbarer Aufgabenstellung wünschenswert jedoch nicht Bedingung
Ausgeprägte Fähigkeiten in der Gesprächsführung sowie Verhandlungsgeschick und Fingerspitzengefühl
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie, Diskretion und Zuverlässigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
Empathie sowie lösungsorientiert Denken
hohes Maß an Organisationsgeschick und Eigenverantwortlichkeit
Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Mitarbeiterorientierung
sicherer Umgang mit den üblichen Office-Produkten wie Word, Excel, Adobe und Outlook wird vorausgesetzt, Grundkenntnisse in AIDA, KM-P, Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert

eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe, in der Sie Ihre fachliche Kompetenz einbringen können
eine familienfreundliche Personalpolitik
tarifgerechte Vergütung
betriebliche Altersvorsorge
31 Tage Urlaub ab 2027
Fahrradleasing
Sabbatjahr
Weiterbildungsmöglichkeit

Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 08.11.2026 an folgende Adresse richten:

Gemeinde Rheinmünster, Personalamt, Lindenbrunnenstr. 1, 77836 Rheinmünster.

Gerne dürfen Sie uns Ihre Bewerbung auch per Email (max. 10 MB) überlassen an oder nutzen unser Onlineformat über die Webseite.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Krämer unter der Telefonnummer 07227/9555-22.