Gemeinde Rehlingen Siersburg

Umfang: Befristung: Vergütung: Beginn:

20 Std./Woche

2 Jahre

nach EG 6 TVöD

nächstmöglicher Zeitpunkt

Rehlingen-Siersburg - Leben und Arbeiten im Grünen. Entdecken Sie unsere zauberhafte Gemeinde Rehlingen-Siersburg - ein wahrer Geheimtipp inmitten der Natur des Saarlandes! Erleben Sie die malerische Landschaften, tauchen Sie ein in die reiche Geschichte der Gemeinde und besichtigen Sie historische Sehenswürdigkeiten wie die Burg Siersberg oder das zweitälteste Gebäude des Saarlandes, das Schloss Hausen in Rehlingen. Grenznah auf Entdeckertour: Genießen Sie entspannte Spaziergänge entlang der Saar und Nied innerhalb der 10 Ortsteile oder besuchen Sie unsere Partnerstadt Bouzonville in Frankreich. Auch die kulinarische Vielfalt von Rehlingen-Siersburg mit ihren regionalen Spezialitäten in gemütlichen Restaurants und Gasthäusern ist ein Besuch wert. Zu den kulturellen Highlights in Rehlingen-Siersburg gehören Veranstaltungen wie das Kino auf der Burg, das CAJ Burgfest und viele weitere Highlights die das ganze Jahr über stattfinden.

Die Informationen, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir zum Zwecke der Entscheidung über die Stellenbesetzung. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitungen im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist Art. 6 Abs. 1 Buchstabe b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 22 Abs. 1 Saarl. Datenschutzgesetz. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen vernichtet. Genauere Informationen zur Datenverarbeitung können Sie unter Rathaus abrufen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

eine/n Mitarbeiter/ in (m/w/d) für die Abteilung „Kämmerei und Controlling“ in Teilzeit (20 Stunden).

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Die Abteilung „Kämmerei und Controlling“ ist dem Fachbereich 4 – Gemeindliches Finanzwesen zugeordnet. Der Fachbereich besteht aus den Abteilungen Gemeindekasse, Steuern und Kämmerei und Controlling. In der Abteilung „Kämmerei und Controlling“ arbeiten derzeit 4 Personen. Zur Unterstützung des Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für diese Abteilung.

Es handelt sich um ein auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis.

Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:

• Erfassung, Bewertung und Verbuchung von Anlagenzugängen sowie -abgängen und allen dazugehörigen Geschäftsvorfällen
• Selbstständige Bilanzierung und Verwaltung des Anlagevermögens unter Einhaltung aktueller Rechtsprechung
• Berechnung und Verbuchung von Abschreibungen, aktivierter Eigenleistungen sowie Buchung der Auflösung von Sonderposten
• Ansprechperson für alle Themen der Anlagenbuchhaltung und Schnittstelle zu den verschiedenen Fachbereichen
• Durchführung aller vorbereitenden Jahresabschlussarbeiten in der Anlagenbuchhaltung
• Planung von Haushaltsansätzen im Bereich des Anlagevermögens
• Mitwirkung bei der investiven Haushaltsplanung
• Mitwirkung bei der Erstellung der laufenden Buchhaltung

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r oder eine 3-jährige kaufmännische Ausbildung jeweils mit mehrjähriger Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
• Freundlicher und höflicher Umgang mit telefonischen und persönlichen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern
• Teamfähigkeit, Zahlenaffinität und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Software z.B. MPS NF
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten gegen Wegestreckenentschädigung nach dem Saarl. Reisekostengesetz einzusetzen

Wir bieten:

• Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Vergütung gem. dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis zur EG 6
• Arbeitsplatzsicherheit
• Vertrauensvolle, wertschätzende und ehrliche Zusammenarbeit
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Tarifliche Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen)
• Nutzung eines E-Autos als Pool-Fahrzeug
• Die Möglichkeit zur Nutzung des Jobbike
• Die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
• Zahlreiche Betriebsveranstaltungen und Teammaßnahmen
• Parkplätze im direkten Umfeld sowie unmittelbare Bahnanbindung

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD)

Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Rehlingen-Siersburg verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Qualifikation in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt.

Bewerben Sie sich jetzt!

Sie haben Interesse an der Tätigkeit bei uns? Sie sehen die Chance auf Weiterentwicklung?

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien über Schul- und Berufsausbildung, bisherige berufliche Tätigkeiten sowie Fort- und Weiterbildungen, Kopie Führerschein u.a.) sind bis spätestens 30.10.2026 über die Homepage: ,postalisch an: die Gemeinde Rehlingen-Siersburg, Katja Zimmermann, Bouzonviller Platz, 66780 Rehlingen-Siersburg oder per E-Mail an: zu richten.

Weitere Auskünfte erteilt das Personalamt (Katja Zimmermann - Tel: 06835/ 508-307). Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet; eingesandte Schnellhefter, Plastikmappen und dgl. können nicht zurückgesandt werden.