Die Gemeinde Raesfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Minijobber/in als

Ehrenamtskoordinator/in (m/w/d)

Umfang

Minijob (6 Std./Woche)

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG 8

Beginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

• Zentrale Ansprechperson für ehrenamtlich Engagierte, Vereine, Initiativen und Projektgruppen
• Gewinnung, Begleitung und Anerkennung von Ehrenamtlichen
• Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Ehrenamtsprojekten- und angeboten
• Vernetzung von Verwaltung, Politik, Vereinen, sozialen Einrichtungen und Bürgerschaft
• Organisation von Veranstaltungen, Schulungen und Austauschformaten für Ehrenamtliche
• Beratung der gemeindlichen Gremien und Fachbereiche zu Themen des Ehrenamts

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen, pädagogischen, verwaltungsnahen oder vergleichbaren Bereich
• Erfahrung im Ehrenamt oder in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen, gute Vernetzung im Ort
• Organisations- und Koordinationsgeschick
• ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit digitalen Meldien und gängigen Office-Anwendungen
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (z. B. gelegentlich abends oder am Wochenende)
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Minijobstelle (6 Std./Woche)
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD
• eine sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer bürgernahen Verwaltung
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Möglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Bewerben Sie sich bitte bis zum 16.02.2026 über unser Online-Bewerbermanagement. Hierzu klicken Sie bitte unten rechts auf den Button "Online-Bewerbung".

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Gleiche gilt für Menschen mit Behinderung.

Für weitere Informationen stehen Ihnen als Ansprechpersonen zur Verfügung:

Julia Venhoff
Telefon: 02865 955-113
E-Mail:

Jörg Heselhaus
Telefon: 02865 955-111
E-Mail: