Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Schule und Soziales.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die nach Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet bzw. nach A 13 LG2/2. EA LBesG NRW besoldet wird.

Die Gemeindeverwaltung Nottuln ist ein modernes, kommunales Dienstleistungsunternehmen im westlichen Münsterland, deren Aufgaben von Finanzen und Ordnung über Wirtschaftsförderung, Bauen, Planen und Wohnen bis hin zu Bildung, Sport, Freizeit und Soziales reichen. Unsere Verwaltung besteht aus einem Team von überschaubarer Größe: Zurzeit haben wir rund 150 Beschäftigte, die sich darum kümmern, dass die Gemeindeverwaltung ihre kommunalen Leistungen stets bürgerorientiert anbieten kann. In der Stiftsgemeinde Nottuln und ihren Ortsteilen Darup, Schapdetten und Appelhülsen leben ca. 20.000 Einwohnerinnen und Einwohner.

Ihre Aufgaben:

Organisatorische und fachliche Führung der Beschäftigten des Fachbereiches mit den Schwerpunkten
Schule
Leistungen SGB II. SGB XII und AsylbLG
Rentenversicherung, Wohngeld, Elternbeiträge
Hausverwaltung, Asylbewerber- und Aussiedlerbetreuung
Digitalisierung und Prozessoptimierung des Fachbereiches
Netzwerkarbeit mit sozialen Trägern, Schulen, Kitas, Polizei und Feuerwehr
Strategische Steuerung des Fachbereiches, z. B.
- Auswertung von Kita-Bedarfsprognosen, Schüler:innenzahlen, Sozialdaten sowie die Entwicklung von daraus abgeleiteten strategischen Maßnahmen
Strategische Entwicklung der Unterbringung Geflüchteter
Gremienarbeit: Teilnahme an Rats- und Ausschusssitzungen, Schulbeirat, etc.

Die Erweiterung um weitere Aufgabenfelder bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Wir suchen:

eine:n neue:n Kolleg:in (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem wissenschaftlichen Hochschulstudium (Master, Univ.-Diplom, Magister) in den Fachrichtungen Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, Verwaltungs-, Rechts-, Wirtschafts-, Politik- oder Erziehungswissenschaften bzw. Bildungsmanagement (oder eine vergleichbare Fachrichtung)
alternativ: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (höherer Dienst) bzw. die entsprechende Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (gehobener Dienst) mit langjähriger, einschlägiger Führungserfahrung und nachgewiesener wissenschaftlicher Weiterbildung auf Masterniveau
mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst oder einer sozialen Einrichtung
Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht und Kenntnisse im Schulrecht
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer Kommunalverwaltung
hohes Maß an Problemlösungskompetenz, sichere Gesprächsführung sowie Durchsetzungsvermögen und eine wirtschaftliche Sichtweise

Es wird eine belastbare, aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit gesucht, die den Fachbereich mit den rd. 40 Mitarbeiter:innen führen und leiten kann. Eine ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz und die Fähigkeit die Mitarbeiter:innen bei Entscheidungsprozessen zu beteiligen, kooperativ zu führen und durch individuelle Förderung zu motivieren, ist erforderlich.

Wir bieten:

interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen öffentlichen Dienstleistungsunternehmen
eine Einarbeitung durch engagierte Kolleginnen und Kollegen und eine gute Zusammenarbeit in einem leistungsfähigen Team
Angebote der persönlichen und beruflichen Weiterbildung und Qualifizierung
flexible Arbeitszeitkonten
gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch verschiedene Arbeitszeitmodelle
zwei Jahressonderzahlungen
Möglichkeit des Fahrradleasings
Angebot an Corporate Benefits
eine Stellenbesetzung im Beschäftigtenverhältnis (Vergütung nach E 13 TVöD) oder bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis (Besoldung nach A 13 LG 2/2. EA LBesG NRW)

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, wobei der Stellenumfang mindestens 30 Wochenstunden betragen soll.

Die Gemeinde Nottuln strebt einen höheren Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Berufsbereichen an und setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich gewünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW in der aktuellen Fassung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr Nottuln werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen steht Ihnen der Gemeinderechtsdirektor Herr Kohaus unter Tel. 02502/942-300 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Studien-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise) bis zum 04.10.2026 über unser Online-Formular.