Die Gemeinde Kranenburg ist eine zukunftsorientierte Gemeinde mit rund 11.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Für unsere Bürgerinnen und Bürger möchten wir unsere Dienstleistungen kontinuierlich weiterentwickeln.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Mitarbeiter/in für den Bereich "Zentrale Dienste" (m/w/d)

Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen, wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9 a TVöD VKA ausgewiesen.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten inklusive Verwaltung der Versicherungsverträge der Gemeinde Kranenburg sowie die Abwicklung von Schadensmeldungen
• Koordination der arbeitsmedizinischen und sicherheitstechnischen Betreuung und Begleitung des Arbeitsschutzausschusses
• Koordinierung der Reinigungsdienste
• Beschaffung von Büroeinrichtungen
• Pflege des Zeiterfassungssystems
• Unterstützung im Bereich Hauptamt/ Zentrale Dienste/ Digitalisierung/ Internetauftritt
• Vertretung im Sekretariat des Bürgermeisters
• Eine spätere Änderung des Aufgabenzuschnitts ist möglich

Vorausgesetzt werden:

• Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Verwaltungserfahrung
• Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Gewandtes Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
• Eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B

Unser Angebot:

• Eine vielseitige Tätigkeit mit eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team bei einer arbeitnehmer- und familienfreundlichen Arbeitgeberin
• Sicherer Arbeitsplatz
• Vergütung bis Entgeltgruppe 9 a TVöD VKA
• Aufbau einer betrieblichen Zusatzrente in der Zusatzversorgungskasse
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Strukturierte Einarbeitung sowie Onboarding, Coaching und Mentoring
• Möglichkeit der flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)
• Mobiles Arbeiten (stellenabhängig)
• Persönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie eines jährlichen Leistungsentgelts (LOB)
• Möglichkeit zur Teilnahme am gemeindlichen Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Feiertagen
• Jobrad

Die Gemeinde Kranenburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von Frauen sind demnach ausdrücklich erwünscht, ebenso Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter oder ihnen gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber. Ebenso fördert die Gemeinde Kranenburg die Gleichstellung aller Menschen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich und begrüßt deshalb entsprechende Bewerbungen. Darüber hinaus sind ebenfalls Bewerbungen aus dem Kreis der Freiwilligen Feuerwehr erwünscht.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 04.02.2026 über unser Onlineformular an die Gemeinde Kranenburg.

Für Rückfragen melden sie sich gerne bei Frau Gerritzen (Telefon: 02826/79-170 oder E-Mail: ).

Gemeinde Kranenburg Klever Straße 4 47559 Kranenburg Telefon: 0 28 26 / 79 - 0
Telefax: 0 28 26 / 79 - 77 E-Mail: