Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Personen, die gerne bei einem tollen öffentlichen Arbeitgeber mit vielen Zusatzleistungen arbeiten wollen!
Lesen Sie unbedingt weiter! Denn wir suchen genau SIE!
Wir suchen zum 01.06.2026
eine/n Mitarbeiter/in im Bereich Soziales (m/w/d)
Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden.
Die Stelle ist bis zum 30.11.2026 befristet.
**Vergütung:**EG 8 TVöD VKA
**Wochenarbeitszeit:**30 Wochenstunden
**Starttermin:**01.06.2026
UNSER ANGEBOT
übertarifliche Gewährung von Urlaubs-/dienstfreien Tagen (30+3)
Sehr gute Zusatzversorgung (Betriebsrente)
Modernes Arbeitsumfeld
gleitende Arbeitszeiten
gute Work Life Balance mit der Möglichkeit, anfallende Überstunden durch Freizeit auszugleichen
Kostenfreies Premium-Jobticket des RMV ohne Eigenbeteiligung
tageweises mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung möglich
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
„EGYM Wellpass“ Firmenfitness mit Bezuschussung durch den Arbeitgeber (10 €/mtl.)
fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten
Kostenfreie Parkplätze
AUFGABEN
Hier einige Ihrer künftigen Aufgabengebiete:
· Unterstützung und Betreuung der Jugend- und Seniorenclubs
· Organisation und Durchführung von Sommer- und Herbst-Ferienspielen sowie Bildungs- und Freizeitangeboten
· Durchführung von Angeboten für Kinder
· die Abwicklung der Verwaltungsarbeiten im Home-Office
· flexible Betreuungszeiten der Jugend- und Seniorenclubs in den Abendstunden und am Wochenende
VORAUSSETZUNGEN
Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die folgendes mitbringt:
· Einstellungsvoraussetzung ist Berufserfahrung mit Kindern/Senioren
· Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Senioren
· Organisationstalent, selbstständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Flexibilität (flexible Arbeitszeit)
· Offenheit für Kooperationen mit Haupt- und Ehrenamtlichen in der Jugend- u. Seniorenarbeit sowie sicheres und kompetentes Auftreten gegenüber allen Zielgruppen und politischen Gremien
· Ideenreichtum, Durchsetzungsvermögen, hohe kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit
· Eigeninitiative, Kreativität, Belastbarkeit und Flexibilität
· Führerschein Klasse B, eigener PKW
HINWEISE
Die Gemeinde Hünstetten begrüßt vorurteilsfrei alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden nach dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gleichzeitig freuen wir uns über Bewerbungen aktiver Mitglieder freiwilliger Feuerwehren.
Mit der Abgabe der Bewerbung willigen die Bewerber/innen in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich für das Bewerbungsmanagement. Ihre Bewerbungsdaten/-unterlagen löschen/vernichten wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Nähere Auskünfte erteilt gerne unser Fachbereichsleiter, Herr Fischer, unter Tel.-Nr. (06126) 9955-30.
Hat Ihnen unser Stellenangebot gefallen? Dann kann´s ja losgehen!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, Zeugnissen und Nachweisen
bis zum 15. Mai 2026.
Gemeinde Hünstetten
Im Lagersboden 5
65510 Hünstetten-Wallbach
06126 9955-0
06126 9955-40