Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Gemeindekasse

Bild: Marco Feicht

Details zur Stelle

Kennziffer:

n338

Besetzung:

Stelle teilbar, Krankheitsvertretung, Vollzeit

Einstellung ab:

Ab sofort

Bewerbungsschluss:

25.01.2026

Die Gemeinde Gröbenzell mit ca. 20.000 Einwohnern am westlichen Stadtrand von München (S-Bahnlinie 3) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiterin (m/w/d) in der Gemeindekasse befristet zur Krankheitsvertretung in Vollzeit bzw. die Stelle ist teilbar.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Durchführung sämtlicher Buchhaltertätigkeiten (Kreditoren-, Debitoren- und Bankbuchhaltung)
Mitarbeit beim Liquiditätsmanagement
Bewirtschaftung des Geld- und Kapitalvermögens
Mitarbeit im Mahn- und Vollstreckungswesen
Zugewiesene Einzelaufgaben

Was wir Ihnen bieten:

eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
die Eingruppierung nach den Bestimmungen des TVöD
die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung; Dienstradleasing; flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
die Großraumzulage/Ballungsraumzulage bei Vorliegen der Voraussetzungen
einen attraktiven Arbeitsplatz in einem Rathausneubau direkt in der Ortsmitte
alle unsere Vorteile auf einen Blick:

Worauf es uns ankommt:

erfolgreicher Abschluss zum/zur Beamten/in der zweiten Qualifikationsebene (ehemals mittlerer nichttechnischer
Verwaltungsdienst), zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (AL/BL I) oder eine vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
eine selbständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
idealerweise Erfahrung im Umgang mit OK.Fis-Doppik
Bereitschaft zur Weiterbildung

Kontakt und Information:

Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung. Für Fragen zu Aufgaben und Stelleninhalte stehen Ihnen die Leiterin der Finanzverwaltung, Frau Vögel-Bobek, Tel. 08142 505-229 oder Frau Reifenrath aus dem Personalbüro, Tel. 08142 505-894, gerne zur Verfügung.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bewerbungen aller Geschlechter sind gleichermaßen erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.