Bauingenieur/in oder Techniker/in (m/w/d) mit den Schwerpunkten Kanalbau/Straßenbau

Umfang

Vollzeit

Befristung

Unbefristet

Vergütung

bis EG 11 TVöD

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Werden Sie Teil unseres engagierten und freundlichen Rathausteams! Wir freuen uns darauf, Sie in Ihrer neuen Rolle willkommen zu heißen und Sie umfassend in Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten einzuarbeiten.

Unsere Gemeinde mit rund 12.300 Einwohnerinnen und Einwohnern und 14 Ortsteilen steht vor vielfältigen Aufgaben bei der Unterhaltung und Weiterentwicklung unserer kommunalen Infrastruktur. Diese umfasst 267 km gemeindliche Straßen und Wege und 126 km Abwasserkanäle mit ca. 3300 Schächten.

Ihre Aufgaben!

Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen im Kanal-, Straßen- und Wegebau,
Angebotseinholung, Auftragsabwicklung, Koordinierung und Überwachung von externen Planer/innen,
Projektsteuerungsaufgaben und Koordination der Maßnahmen mit allen Projektbeteiligten (Versorgern, Anliegern, Behörden und anderen Fachdiensten der Gemeinde Ense),
Bearbeitung und Fortführung des bestehenden Straßenkatasters,
Aufstellung und Bearbeitung von Bauprogrammen Staßenbau,
Mitwirkung bei der Planung von Maßnahmen an den klassifizierten Straßen (Kreis-, Land- und Bundesstraßen),
Ingenieurmäßige Unterstützung des Bereichs Gemeindeentwässerung für Baumaßnahmen im Rahmen der Abwasser-, Niederschlagswasser- und Fremdwasserbeseitigungskonzepte
Einarbeitung, Umgang und Datenpflege der vorhandenen GIS Programme (Smallworld - GIS, Osiris) sowie das Planungsprogramm Straßenbau ITwo civil und Ausschreibungsprogramm ITwo, E-Vergabe Subreport Elvis.

Was müssen Sie mitbringen?

Sie benötigen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom-Ingenieur) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Straßen- und Verkehrsplanung sowie Straßen- und Tiefbau,
Alternativ ein Abschluss zur/zum staatlich geprüften Techniker/-in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tief- und Straßenbau,
Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und technischen Regelwerke wie z.B. Straßenwegegesetz (StrWG), Honorarordnung für Architekt/innen und Ingenieur/innen (HOAI); Kenntnisse im Bereich Wasserhaushaltsgesetz (WHG), Landeswassergesetz (LWG) und der einschlägigen DIN und DWA-Regelwerke sind wünschenswert,
sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen,
wünschenswert sind eine mehrjährige Berufserfahrung bevorzugt in der Bauleitung/Bauüberwachung sowie in einer öffentlichen Verwaltung und Kenntnisse im Vergaberecht (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB))
Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung
Fahrerlaubnis der Klasse B
wir legen Wert auf ein zielgerichtetes Arbeiten, selbstständig als auch im Team sowie Genauigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.

Wir bieten Ihnen!

Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst in Vollzeit; eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich,
eine Vergütung in Abhängigkeit von der Qualifikation und Berufserfahrung bis EG 11 TVöD,
in Abhängigkeit von der Bewerberlage kann zusätzlich zur Eingruppierung bis zur EG 11 TVöD ggf. eine Fachkräftezulage monatlich in Betracht kommen,
eine leistungsorientierte Prämie, betriebliche Altersversorgung und Fahrradleasing über den Arbeitgeber,
gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld),
Urlaubsanspruch von 30 Tagen / Jahr (ab 2027 31 Tage / Jahr),
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Aufgabenstellung,
ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet mit aktiven Gestaltungsspielräumen,
ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Sie haben Lust, die Gemeinde Ense aktiv mitzugestalten? Dann kommen Sie in das Team der Verwaltung der Gemeinde Ense. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Jetzt bewerben bis zum 14.10.2026Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!

**Fragen?**Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich gerne an unsere Fachbereichsleiterin, Frau Müller, Tel. 02938/980-160, bei personalrechtlichen Fragen an unser Personalmanagement, Tel. 02938/980-118 oder -116.