• Umfang: 39 Wochenstunden
• Befristung: unbefristet
• Vergütung: 55.000€ – 73.000€
• Beginn: nächst möglicher Zeitpunkt
• Bewerbungsfrist: 18.09.2026

Unsere Gemeinde Emmering (Landkreis Fürstenfeldbruck) mit rund 7200 Einwohnern liegt am wunderschönen Landschaftsschutzgebiet Emmeringer Hölzl und der Amper.

Für unsere Gemeindeverwaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen

Zeitpunkt als

Sachbearbeiter in der Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der Liegenschaftsverwaltung mit vielfältigen Schnittstellen zu weiteren Verwaltungsbereichen:

• Fördermittelmanagement
• Betreuung kommunaler Liegenschaften in verwaltungsrechtlicher und betriebswirtschaftlicher Hinsicht
• Ansprechpartner für Mieter und Pächter
• Durchführung bzw. Begleitung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren
• Versicherungsmanagement
• Ordnungsrechtliche Entscheidungen im Bereich der Verkehrssicherungspflicht sowie des Verkehrs-, Straßen- und Wegerechts einschließlich Bescheiderstellung

Ihr Profil

• Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Verwaltungsfachwirt/in (BL II)
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Förder- und Versicherungsmanagement, Haushalts- und Rechnungswesen, Liegenschaftsverwaltung sowie bei ordnungsrechtlichen Entscheidungen
• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Diskretion
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Anwendungen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie anderen Ansprechpartnern

Wir bieten Ihnen

• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD bzw. BayBesG entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis EG 9a) mit einem Bruttojahresgehalt von etwa 55.000€ – 73.000€
• Großraumzulage München gemäß öTV A 35 (270 € monatlich zzgl. Kinderzuschlag)
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung, Leistungsprämie sowie betriebliche Altersversorgung
• Fachkräftezulage für Tarifbeschäftigte in Höhe von 10 % der Stufe 2 der jeweiligen Entgeltgruppe
• Steuerfreier Sachbezug von bis zu 50 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung
• Fahrradleasing nach TV-Fahrradleasing
• Attraktive Zusatzleistungen wie kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie gemeinsame Mitarbeiterveranstaltungen (z. B. Grillfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug)

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18. September 2026.

Wir verfolgen eine Politik der Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Ihre Bewerbung können Sie gerne direkt über den Link/QR Code eingeben oder an Herrn Viehbeck an senden.