Umfang:

ab sofort

Befristung:

unbefristet

Vergütung:

nach TVöD bis Entgeltgruppe 6

Beginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist:

bis 30.09.2026

Die Gemeinde Burbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gerätewart/in (m/w/d)

• öffentlicher Dienst
• Vollzeit
• 39 Wochenstunden
• 31 Tage Urlaub
• Sonderzahlungen

Die Gemeinde Burbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Gerätewart/in (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

organisatorische und planende Gerätewartungsaufgaben

• Sicherstellung der Einsatzbereitschaft aller Einsatzfahrzeuge, aller technischen Geräte und Ausrüstungsgegenstände
• Beurteilung der Einsatzgegenstände auf Vollzähligkeit, Einsatztauglichkeit nach Einsätzen und Übungen
• Veranlassung und Organisation von Reparaturen und Instandsetzungsmaßnahmen
• Abstimmung größerer Reparaturen etc. mit der Sachbearbeitung Feuerwehrwesen
• Dokumentation der selbst und durch Dritte durchgeführten Arbeiten und Funktionskontrollen; Datenpflege in einer Fachanwendung
• Überwachung der regelmäßigen Prüfung der Beladung der Fahrzeuge, der TÜV-Termine der Fahrzeuge sowie ortsgebundener Technik und der Geräte (mit Dokumentation)
• Mitwirkung bei Beschaffungen, Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen und Inventuren
• Inventarisierung der Ausrüstung, der Geräte und der Fahrzeuge
• Unterstützung im Bereich Atemschutz
• Bewirtschaftung von Einsatzreserven und Verbrauchsmitteln
• Durchführung von Bewegungsfahrten
• Außenreinigung der Fahrzeuge
• Betankung der Fahrzeuge und Gerätschaften
• Verwaltung der feuerwehrtechnischen Einrichtungen

handwerkliche Tätigkeiten / Hausmeisterdienste / Feuerwehrtätigkeiten

• selbständige Durchführung von kleineren Reparaturen und Wartungsarbeiten; fachliche Anleitung dafür zugewiesener Dienstkräfte
• Funktionskontrollen, Prüfung der Beladung
• Gebäude- und Grundstücksbewirtschaftung aller Feuerwehrgerätehäuser, Hausmeisterdienste
• Teilnahme am Winterdienst des Bauhofs der Gemeinde Burbach
• Teilnahme an Einsätzen und Übungen einer Feuerwehreinheit der Gemeinde Burbach

Ihr Anforderungsprofil

• eine abgeschlossene handwerklich-technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung, die bei der Erfüllung der zuvor beschriebenen Aufgaben dienlich ist
• feuerwehrtechnische Ausbildung zum/zur Gerätewart/in oder die Bereitschaft diese baldmöglichst nachzuholen
• fundierte Kenntnisse im Bereich feuerwehrtechnischer Beladung, Geräte, Einsatztechnik und Einsatzfahrzeuge
• gute Rechts- und Fachkenntnisse in den genannten Aufgabenbereichen sowie deren praktische Umsetzung
• Atemschutztauglichkeit nach G 26.3 wäre wünschenswert
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Lehrgängen zum Erwerb von Sachkundenachweisen
• Mitgliedschaft bzw. Bereitschaft zur Mitgliedschaft in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Gemeinde Burbach
• Verantwortungsbewusstsein und besondere Sorgfalt
• selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kollegialität
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung auch außerhalb der Regelarbeitszeit
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Fahrerlaubnis Klasse C (falls nicht vorhanden, werden die Bereitschaft und die gesundheitlichen Parameter zur Erlangung dieser Führerscheinklasse vorausgesetzt)

Was wir bieten!

• eine sichere, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, die bis Entgeltgruppe 6 des TVöD vergütet wird
• Sonderzahlungen nach Tarifvertrag (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsoge, vermögenswirksame Leistungen)
• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst mit 39 Wochenstunden
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 31 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
• ein aufgeschlossenes und motivertes Team
• Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, E-Bike-Leasing, iGuS - Gesundheits- und Sozialhotline
• Mitarbeitendenevents und Mitarbeitendenrabatte

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

Die Gemeinde Burbach ist als moderner Arbeitgeber um die berufliche Förderung von Frauen bemüht. Ausdrücklich erwünscht sind daher Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden. Auch Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich willkommen.

Sollten Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Grindel unter der Tel.-Nr. 0273645-15 oder Frau Nagornik unter der Tel.-Nr. 02736-4516.

Referenz Nr: 12