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Gemeinde Böhl-Iggelheim

Gemeinde Böhl-Iggelheim
Vollzeit
Böhl-Iggelheim
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Zum Aufbau eines kommunalen Energiemanagementsystems sucht die Gemeinde Böhl-Iggelheim zum 01.03.2026

Energiemanager (m/w/d) - für den Fachbereich "Natürliche Lebensgrundlagen und Bauen"

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, die bis 28.02.2029 befristet ist.

Ihr Aufgabengebiet beinhaltet unter anderem:

  • Aufbau und Betreuung eines Energiemanagementsystems
  • Umsetzung der Ziele aus der kommunalen Wärmeplanung
  • Projektleitung von Energieeffizienzprojekten (Planung und Realisierung)
  • Erfassung und Bewertung energetischer Liegenschaftsdaten und Definition von Einsparzielen
  • Technische Überwachung der Anlagen sowie organisatorische und betriebliche Maßnahmen zur Gewährleistung eines optimierten Betriebs
  • Überprüfung der Energiebeschaffung/Vertragscontrolling
  • Etablierung eines softwaregestützten Energiecontrollings und Berichtswesens
  • Regelmäßige Berichterstattung an kommunale Entscheidungsträger

Wir erwarten von Ihnen:

  • abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium als Ingenieur/-in oder berufserfahrener Techniker aus den Bereichen Energiewirtschaft, Versorgungstechnik, Heizung-Lüftung-Klima-Sanitär, Architektur, Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik
  • fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Versorgungstechnik, Energiebeschaffung, Energieerzeugung, Energieverbrauch, Energieeinsparung
  • Kosten- und umweltbewusste Denkweise
  • Erfahrungen im Projektmanagement
  • Führerschein der Klasse B ist wünschenswert
  • sicheres Auftreten
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Kommunikations- und Organisationsvermögen
  • sicherer Umgang mit PC-Standardsoftware

Wir bieten Ihnen:

  • Eingruppierung nach TVöD bis Entgeltgruppe 11 entsprechend der beruflichen Ausbildung, persönlichen Eignung und Qualifikation
  • einen attraktiven Arbeitsplatz in angenehmer Arbeitsatmosphäre
  • arbeitsplatzbezogene Fort- und Weiterbildungen
  • Gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • betriebliche Altersversorgung
  • Entgeltumwandlung und Fahrradleasing
  • Jahressonderzahlung
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Leistungsentgelt als jährliche Einmalzahlung
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Klimatisierte Büroräume

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 25.01.2026. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" unterhalb der Stellenanzeige.

Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung wenden Sie sich gerne an die Personalstelle, Frau Bruckmann, Tel. 06324/963220. Für Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Krieger, Tel. 06324/963125 zur Verfügung.

Die datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens wird garantiert.