Leitung der Kita Sonnenschein (m/w/d)

gefunden haben.

Umfang

Vollzeit

Beginn

nächstmöglich

Vergütung

3.650 € bis 5.750 €

Befristung

unbefristet

Dein Aufgabengebiet umfasst:

die Leitung und Personalführung eines engagierten und kompetenten Teams,
die Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen und organisatorischen Arbeit einer eineinhalbgruppigen Kindertageseinrichtung,
die Planung, Gestaltung und Reflexion pädagogischer Prozesse,
die Weiterentwicklung und Umsetzung des Orientierungsplans sowie der Einrichtungskonzeption,
Qualitätsentwicklung und Qualitätsmanagement,
die Organisation und Sicherstellung der Abläufe im Einrichtungsalltag,
die Anleitung und Begleitung von Auszubildenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten,
die Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Einrichtungen des Gemeinwesens,
die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Trägerschaft, der Fachberatung für Kindertagesstätten sowie den Eltern,
die Mitarbeit in einer Betreuungsgruppe.

Wir bieten Dir:

eine Vergütung nach TVöD SuE 9 einschließlich Zusatzversorgung (ZVK),
eine Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt,
einen zusätzlichen Urlaubstag pro Jahr,
flexible Verfügungszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, soweit die Tätigkeit dies zulässt,
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
fachliche Begleitung durch unsere Fachberatung für Kindertagesstätten,
enge Zusammenarbeit mit dem Träger und einen hohen Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Einrichtung,
Zeit für Teamentwicklung sowie Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung,
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. JobRad, Jobticket und Zuschüsse zur Gesundheitsvorsorge),
eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Kreativität und eigene Ideen.

Das bringst Du mit:

eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KiTaG,
Berufserfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung, idealerweise mit erster Leitungserfahrung,
die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und eine Einrichtung gemeinsam mit Deinem Team weiterzuentwickeln,
Führungskompetenz sowie ein hohes Maß an Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit,
eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeitenden,
Engagement, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise,
Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern.

Vielfalt ist uns wichtig.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, Religion oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, Menschen mit Behinderung sowie Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen sind ausdrücklich willkommen.

Interessiert?

Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein engagiertes Team führen und die pädagogische Arbeit aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 10. Juli 2026 zu.

Melde Dich zur Beantwortung Deiner offenen Fragen gerne bei uns im Personalamt bei

Regina Ehmann / Corinna Sigloch Tel. 07195/9757-20 oder Sabrina Levai Tel. 07195/9757-22