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Gemeinde Bedburg-Hau

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Bedburg-Hau
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Stellenausschreibung - Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Gebäudemanagement im Fachbereich 2 (Finanzen)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Gemeinde Bedburg-Hau unbefristet in Vollzeit die Stelle als:

Sachbearbeiter/-in Gebäudemamagement (m/w/d)

im Fachbereich 2 (Finanzen) zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Gebäude- und Liegenschaftsmanagement

  • Eigenständige Veranlassung und Koordination von Wartungs-, Prüfungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen im Rahmen der übertragenen Zuständigkeiten und Haushaltsmittel.
  • Vorbereitung und Begleitung kleinerer Umbaumaßnahmen.
  • Veranlassung, Überwachung und Nachverfolgung der Mängelbeseitigung aus Sachverständigenabnahmen, Prüfungen und Wartungsberichten.
  • Pflege der Fachsoftware, Fortschreibung der Gebäudesteckbriefe sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung der Sanierungs-, Instandhaltungs- und Gebäudemanagementplanung.
  • Mitwirkung bei der Aufstellung und Bewirtschaftung des Haushalts für den Bereich Gebäudemanagement.
  • Prüfung und regelmäßige Zustandskontrolle der für die Unterbringung von Personen genutzten kommunalen und angemieteten Liegenschaften sowie Veranlassung, Abstimmung und Koordination erforderlicher baulicher und technischer Maßnahmen.

Energiemanagement der kommunalen Liegenschaften

  • Mitwirkung beim Aufbau und bei der Fortentwicklung des Energiecontrollings; Erfassung, Auswertung und Überwachung von Energieverbräuchen und -kosten.
  • Prüfung und sachliche Bearbeitung von Energieabrechnungen sowie Mitwirkung bei der Energiebeschaffung.
  • Ermittlung von Energieeinsparpotenzialen und Unterstützung bei der Umsetzung abgestimmter Maßnahmen zur Betriebsoptimierung.
  • Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher und sonstiger Vorgaben im Bereich Energie und Gebäudebetrieb sowie Überwachung vorgegebener Prüf- und Wartungsfristen.
  • Information und Sensibilisierung der Nutzerinnen und Nutzer für einen energieeffizienten und ressourcenschonenden Gebäudebetrieb.

Fachliches und persönliches Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare verwaltungsbezogene Qualifikation, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene, für das Aufgabengebiet geeignete Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung,
  • technisches Verständnis sowie idealerweise Kenntnisse oder praktische Erfahrung in der Gebäudeunterhaltung und im Gebäudemanagement,
  • eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise,
  • Organisationsgeschick und ein ausgeprägtes Koordinationsvermögen,
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten,
  • die Fähigkeit, technische, organisatorische und wirtschaftliche Zusammenhänge zu erfassen, erforderliche Maßnahmen zu veranlassen und zu koordinieren,
  • gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen,
  • Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung sowie Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Wahrnehmung regelmäßiger Außentermine.

Wir bieten:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mit über 100 Beschäftigten,
  • ein angenehmes, auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegtes Arbeitsumfeld,
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub
  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen,
  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeit,
  • bei besonderen persönlichen Leistungen eine jährliche Leistungszulage sowie bei tariflich Beschäftigten eine betriebliche Zusatzversorgung (RZVK).
  • die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung für die Beschaffung eines Job-Rades.

Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 07.11.2026 an den Bürgermeister der Gemeinde Bedburg-Hau über das Online-Formular.