Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich Hauptamt Sachgebiet Personal

Standort

Gemeinde Altenholz

Umfang

Vollzeit

Befristung

Unbefristet

Beginn

schnellstmöglich

Die Gemeinde Altenholz sucht für den Fachbereich 1 - Hauptamt - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet Personal. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit mit bis zu 39 Wochenstunden zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und der ausgeübten Tätigkeit bis zur EG 7 TVöD.

Geboten wird ein vielseitiger, abwechslungsreicher und moderner Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:

• Organisationsunterstützung u. a. (Dienstanweisungen, Dienstvereinbarungen, Dienstliche Mitteilungen, Verwaltungsinterne Richtlinien, Orga-Vfg., DVP),
• Arbeitszeugnisse,
• Bewerbermanagement,
• Beschaffungswesen,
• Versicherungen,
• Schadens- und Unfallangelegenheiten,
• Kommunaler Schadensausgleich,
• Telefon- und Diensthandyabrechnungen,
• Unterstützende Tätigkeiten für BGM und BEM,
• Unterstützung bei der Erstellung des Frauenförderplanes,
• Gremienarbeit / Sitzungsdienst,
• Durchführung von Eröffnungsterminen bei öffentlichen Ausschreibungen (Submissionen).

Für die ausgeschriebene Stelle gilt nachstehendes Anforderungsprofil:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder alternativ ein Abschluss in einem kaufmännischen Beruf (z.B. Immobilienkauffrau (m/w/d) oder vergleichbar,
• idealerweise erste Erfahrungen in den o.g. Aufgabenschwerpunkten,
• Interesse an einer teamorientierten Arbeit in einer modernen und bürgerfreundlichen Gemeindeverwaltung,
• sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln,
• Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein,
• Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude,
• eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise,
• die Bereitschaft und Fähigkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung,
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen,
• eine Teilnahmebereitschaft am Sitzungsdienst der gemeindlichen Gremien.

Wünschenswert sind außerdem der Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie die Bereitschaft, den Privatwagen für gelegentliche Dienstfahren zu nutzen.

Wir bieten unter anderem:

• eine attraktive Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen,
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen,
• eine tarifliche Altersvorsorge der VBL,
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen,
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice möglich,
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements,
• Kostenfreies Mineralwasser und Kaffeegetränke,
• Kostenfreies Obst,
• Hunde am Arbeitsplatz,
• Förderung der Aus- und Fortbildung,
• die Unterstützung bei der Suche nach geeignetem Wohnraum und einem Kinderbetreuungsplatz,
• Zuschuss zur Firmenfitness,
• Zuschuss zum Fahrradleasing.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Jetzt bewerben bis zum 25.10.2026Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!

**Fragen?**Für fachliche Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Herr Knuth telefonisch unter 0431/32 01-105 oder per E-Mail gern zur Verfügung.

Bei Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Dittrich telefonisch unter 0431/32 01-116 oder per E-Mail gern zur Verfügung.

HinweiseAktive Mitglieder einer freiwilligen Feuerwehr oder einer anderen Hilfsorganisation werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben, sofern sie die gewünschten Anforderungen erfüllen.

Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Personen mit einer anerkannten Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorrangig berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis in Form einer Kopie des Schwerbehindertenausweises oder eine Bescheinigung der Gleichstellung ist der Bewerbung beizufügen.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Online - Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, letztes Schulabschlusszeugnis, Ausbildungsprüfungszeugnis sowie, falls vorhanden, Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber und Qualifikationszertifikate) bis zum 25. Oktober 2026, 12:00 Uhr, über den Bewerbermanager auf unserer Homepage unter der Rubrik Rathaus/Service-Karriere-Aktuelle Stellenangebote ein. Bitte reichen Sie keine Originale ein. Bewerbungsunterlagen können wir Ihnen aus organisatorischen Gründen nicht zurücksenden und Bewerbungskosten werden nicht erstattet.