LeiterIn (m,w,d) des Fachbereiches Finanzen

Die Gemeinde Ahnatal ist eine interessante und beliebte, durch eine Vielzahl von Vereinen, Verbänden und öffentlichen Einrichtungen geprägte Wohngemeinde derzeit 7.535 Einwohnern und einer Gemarkungsfläche von über 18 Quadratkilometern im Landkreis Kassel.

Umfang

Vollzeit, Teilzeit möglich

Befristung

unbefristet

Vergütung

bis Entgeltgruppe 12 TVöD

Beginn

nächstmöglich

Ihre Aufgaben umfassen u.a.:

Verantwortungsvolle Leitung des Fachbereiches inkl. Budgetverantwortung
innerhalb des Fachbereichs führen Sie die Dienst- und Fachaufsicht durch und sorgen für eine verlässliche Steuerung der Arbeitsabläufe
Aufstellung und Vollzug der Haushaltssatzung und des Haushaltsplanes
Finanz- und Investitionsplanung
Vermögenswirtschaft und Kreditwesen
Erstellung der Jahresrechnung und der Jahresabschlüsse
Örtliche und überörtliche Rechnungsprüfung
Bearbeitung von Zuweisungen, Zuschüssen und Umlagen
Erarbeitung strategischer Konzepte zur Erreichung der Haushaltskonsolidierung
Finanzcontrolling, Kassenaufsicht, sowie Berichtswesen
Sie arbeiten im Führungsteam des Rathauses und koordinieren gemeinsam mit den anderen Fachbereichsleitungen übergreifende Projekte
Sie nehmen an Gremiensitzungen teil und vertreten dort die Angelegenheiten des Fachbereichs

Sie bringen mit:

abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (Dipl. Verwaltungswirt/in) oder Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation. Bei einschlägiger Berufserfahrung auch ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) mit wirtschafts- oder finanzwissenschaftlichen Aufgabenbezug
mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Rechnungs- und Haushaltswesen
fundierte Fachkenntnisse im Bereich des doppischen kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen sowie im Bereich des Verwaltungsrechts und angrenzender Rechtsgebiete
Führungserfahrung, insbesondere in einer öffentlichen Verwaltung, hohe soziale Kompetenz
selbstständige, engagierte und zielstrebige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
Sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden sowie in der Öffentlichkeit
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (German language required: C2 Level)
Hohes Maß an Loyalität und Integrität
Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen und Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
sicherer Umgang mit dem PC sowie mit Office-Standardsoftware

Unser Angebot an Sie:

einen unbefristeten, abwechslungsreichen und familienfreundlichen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange, Gleitzeit
Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, ZVK-Betriebsrente, Leistungsentgelt, eBike-Leasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Jetzt bewerben bis zum 30.09.2026Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!

**Fragen?**Für weitere Auskünfte steht der Fachbereich Zentrale Dienste- Personalservice unter der Tel.: 05609/ 628- 111, -112 oder -113 gerne zur Verfügung.

HinweiseSchwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Wir verfolgen das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Interessentinnen/ Interessenten unabhängig von ihrer Nationalität und Herkunft.