Über uns

Die Flora Westfalica GmbH bündelt als städtische Eigengesellschaft die hierfür wesentlichen Bereiche Kultur, Stadtmarketing, Tourismus sowie Park- und Stadthallenmanagement unter einem Dach. Entlang der Ems verbindet die ehemalige Landesgartenschau, die Flora Westfalica, die beiden großen Stadtteile. Die Flora Westfalica hat sich in den Jahren seit der Landesgartenschau zu einem beliebten Natur- und Freizeitpark für Jung und Alt etabliert. Die Vielfältigkeit des Parks fasziniert nicht nur die Besucher, sondern ist in dieser Art auch einzigartig. Gärtnerische Elemente, natürliche Ruhezonen sowie Spiel- und Freizeitangebote wechseln sich ab und bestimmen die Atmosphäre des Geländes. Die bekannte Flora Westfalica, dass über Regionen hinaus beachtete kulturelle Angebot sowie die vielfältige und bunte Vereinslandschaft, stehen exemplarisch für den hohen Wohn- und Freizeitwert unserer Stadt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Flora Westfalica GmbH die Stelle in Teilzeit als

Citymanager*in (m/w/d)

zu besetzen. Die Stelle ist für die Dauer von zwei Jahren befristet.

EG/Besoldung

bis zur EG 11 TVöD VKA

Umfang

Teilzeit

Befristung

befristet

Bewerbungsfrist

11.10.2026

Aufgabenbereich:

• Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung eines strategischen Citymanagements zur Steigerung der Attraktivität und Belebung der Innenstädte
• Wahrnehmung einer zentralen Ansprech- und Koordinierungsfunktion für die Innenstadtentwicklung
• Vernetzung und aktive Zusammenarbeit mit allen für die Innenstädte relevanten Akteurinnen und Akteuren sowie Förderung von Kooperationen
• Initiierung und Begleitung von Prozessen, Projekten und Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Attraktivierung der Innenstadt
• Bündelung von Ideen und Interessen sowie Entwicklung und Einbringung neuer Impulse für die Innenstadtentwicklung
• Koordination und Weiterentwicklung bestehender Projekte und Veranstaltungen
• Marketing-, Kommunikations- und Öffentlichkeitsmaßnahmen
• Entwicklung konzeptioneller Ansätze für die zukünftige Innenstadtentwicklung
• Entwicklung und Begleitung von Maßnahmen zur Bindung der Kaufkraft und Steigerung der Aufenthalts- und Einkaufsqualität
• Identifikation neuer Potenziale und Anbahnung von Kooperationen und gemeinsamen Projekten zur Stärkung der Innenstadt

Wir wünschen uns von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Stadt/Regionalentwicklung, Stadtmarketing, Wirtschaftsförderung, Tourismus- oder Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• idealerweise Berufserfahrung im Citymanagement, Stadtmarketing, in der Wirtschaftsförderung, Stadtentwicklung oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
• Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement sowie Kenntnisse in den Bereichen Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
• Freude an der Vernetzung und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteurinnen und Akteuren sowie idealerweise Erfahrung in der Netzwerk- und Gremienarbeit
• ein hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kreativität und Lösungsorientierung
• ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Kooperationsfähigkeit sowie Moderations- und Vermittlungsgeschick
• ein sicheres, verbindliches und souveränes Auftreten, diplomatisches Geschick und Konfliktfähigkeit
• Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, bei Bedarf auch Termine und Veranstaltungen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrzunehmen
• einen sicheren Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien

Wir bieten Ihnen:

• attraktive Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfreundliche Regelungen und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Angebote zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
• leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliche Alters- bzw. Zusatzversorgung

Chancengleichheit gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und dem Landesgleichstellungsgesetz gehört zu unserer gelebten Personalpolitik. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 11.10.2026. Bitte klicken Sie auf die Aktion "Online-Bewerbung".

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen auf dieses Stellenangebot ausschließlich online entgegengenommen werden. Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder per Post.

Über uns

Die Flora Westfalica GmbH bündelt als städtische Eigengesellschaft die hierfür wesentlichen Bereiche Kultur, Stadtmarketing, Tourismus sowie Park- und Stadthallenmanagement unter einem Dach. Entlang der Ems verbindet die ehemalige Landesgartenschau, die Flora Westfalica, die beiden großen Stadtteile. Die Flora Westfalica hat sich in den Jahren seit der Landesgartenschau zu einem beliebten Natur- und Freizeitpark für Jung und Alt etabliert. Die Vielfältigkeit des Parks fasziniert nicht nur die Besucher, sondern ist in dieser Art auch einzigartig. Gärtnerische Elemente, natürliche Ruhezonen sowie Spiel- und Freizeitangebote wechseln sich ab und bestimmen die Atmosphäre des Geländes. Die bekannte Flora Westfalica, dass über Regionen hinaus beachtete kulturelle Angebot sowie die vielfältige und bunte Vereinslandschaft, stehen exemplarisch für den hohen Wohn- und Freizeitwert unserer Stadt.

Kontakt

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Sebastian Siefert, Geschäftsführung Flora Westfalica GmbH, Telefon: 05242/9301-11, gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Michael Lappe, Fachbereich Personalservice, Telefon: 05242/963-277, wenden.

Stadt Rheda-Wiedenbrück

Rathausplatz 13
33378 Rheda-Wiedenbrück