Die Burggemeinde Brüggen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet 1.1 Zentrale Dienste eine/n:

Sachbearbeiter/in im Bereich Recht & Kommunalverfassung (m/w/d)

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG 10 TVöD-VKA/

A11 LBesG NRW

Beginn

ab sofort

Die Burggemeinde Brüggen sucht im Sachgebiet Zentrale Dienste eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für den Bereich Ratsarbeit, Kommunalverfassung, Wahlen und Digitalisierung. Die Stelle bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle von Verwaltung, Politik und moderner Verwaltungsentwicklung. Sie bearbeiten rechtliche Fragestellungen, begleiten die kommunale Gremienarbeit und wirken aktiv an der Digitalisierung der Verwaltung mit.

Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:

• Bearbeitung kommunalverfassungsrechtlicher Fragestellungen
• Betreuung der Rats- und Ausschussarbeit einschließlich der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen
• Bearbeitung zentraler Rechtsfragen, insbesondere in den Bereichen Datenschutz, Urheberrecht sowie Verwaltungs- und Organisationsrecht
• Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung von Satzungen sowie Pflege des Ortsrechts
• Wahrnehmung von Organisations- und Querschnittsaufgaben
• Betreuung, Administration und Weiterentwicklung des Ratsinformationssystems einschließlich Anwenderbetreuung
• Unterstützung von Rat, Ausschüssen und Fraktionen in organisatorischen Angelegenheiten
• Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Europa-, Bundestags-, Landtags-, Kommunal- und Bürgermeisterwahlen sowie weiterer Beteiligungsverfahren
• Mitwirkung bei Projekten zur Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung, insbesondere in den Bereichen Onlinezugangsgesetz (OZG), Dokumentenmanagementsystem (DMS) und E-Government

Ihr Profil:

• Für Beamtinnen und Beamte: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes
• Für Tarifbeschäftigte: Erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in)
• Alternativ ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren rechtswissenschaftlichen Studiengangs
• Die jeweilige Qualifikation muss spätestens zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung vorliegen

Das bringen Sie zudem mit:

• Idealerweise Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse im Kommunalrecht, Wahlrecht oder in angrenzenden Rechtsgebieten sind wünschenswert
• Bereitschaft und Fähigkeit, sich zügig in neue Rechtsgebiete und Aufgabenstellungen einzuarbeiten
• Interesse an modernen Verwaltungsprozessen und der Digitalisierung öffentlicher Dienstleistungen
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, rechtliche und organisatorische Fragestellungen praxisorientiert zu bearbeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Organisationsgeschick sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen sowie zur Mitwirkung bei Wahlen (Wahlwochenende) auch außerhalb der regulären Arbeitszeit

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Vergütung je nach den persönlichen Voraussetzungen und in Abhängigkeit von der Qualifikation bis Entgeltgruppe EG 10 TVöD VKA/A11 LBesG NRW
• 30 Tage (ab 2027 31 Tage) Urlaub sowie arbeitsfrei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• Betriebliche Zusatzversorgung (RZVK) und regelmäßige tarifliche Gehaltsanpassungen
• Möglichkeit der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte
• Fahrradleasing
• Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Zusammenarbeit

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Jetzt bewerben bis zum 08.11.2026Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!

**Fragen?**Für fachliche Rückfragen steht Ihnen gerne die Sachgebietsleitung Frau Annette Beckers (02163-5701-143) und der Fachbereichsleiter Herr Sascha Achten (02163/5701-136) zur Verfügung.

HinweiseBitte fügen Sie Ihrer Bewerbung keine Originalzeugnisse und -bescheinigungen bei. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.

Die Burggemeinde Brüggen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr ausdrückliches Einverständnis zur Verarbeitung (insbesondere Erhebung, Übermittlung und Speicherung) Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des laufenden Stellenbesetzungsverfahrens. Auf Ihre Rechte zu Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragung und Widerspruch bezüglich der erfassten personenbezogenen Daten wird an dieser Stelle ausdrücklich hingewiesen. Rechtsgrundlage hierfür sind die Artikel 15 bis 21 der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie die §§ 46 und 47 Landesdatenschutzgesetz NRW.