Die Burggemeinde Brüggen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Familienzentrum Kindergarten Lüttelbracht

eine/n Heilpädagogin / Sozialpädagogin / sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Umfang

Vollzeit oder Teilzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

nach TVöD-SuE (je nach persönlicher Qualifikation)

Beginn

ab sofort

Das Familienzentrum Kindergarten Lüttelbracht ist eine fünfgruppige Einrichtung für Kinder im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren und eine zertifizierte Bewegungs- sowie Plus-Kita in der Burggemeinde Brüggen.

In unserer modernen Einrichtung steht die individuelle Förderung jedes Kindes im Mittelpunkt. Der inklusive Gedanke ist fester Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv eine wertschätzende und fördernde Umgebung für Kinder mit und ohne besonderen Unterstützungsbedarf.

Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:

• Gestaltung der förderlichen Rahmenbedingungen für die inklusive Arbeit mit dem Blick auf das ganze System
• Vermittler:in/Unterstützer:in des Inklusionsgedankens
• Durchführung gezielter Angebote und Projekte entsprechend der Konzeption der Einrichtung, unter Berücksichtigung des Inklusionsgedankens
• Förderung von Kindern mit besonderem Förderbedarf
• Entwicklung und Umsetzung von Förderplänen in Zusammenarbeit mit Eltern, Team und externen Fachkräften
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsfortschritte
• Gestaltung eines inklusiven und wertschätzenden Umfelds aller Kinder
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Ihr Profil:

• Entsprechende abgeschlossene Ausbildung
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• Freude an der Arbeit in einem Familienzentrum
• Wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Kindern und Eltern
• Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationstalent
• Empathie sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift

Warum Brüggen? Ihre Vorteile bei uns:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Finanzen: Vergütung nach TVöD, betriebliche Zusatzversorgung (RZVK), leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und Corporate Benefits
• Nachhaltige Mobilität: Nutzen Sie unser attraktives Fahrradleasing-Programm
• Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kultur: Zusammenarbeit in einem engagierten, kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen

Weitere Informationen zum Familienzentrum finden Sie unter:
-luettelbracht.de

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Jetzt bewerben bis zum 28.06.2026Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!

**Fragen?**Für fachliche Rückfragen steht Ihnen gerne die Kindergarten Leitung Frau Claudia Körstgens (02163-5277) und der Fachbereichsleiter Herr Sascha Achten (02163/5701-136) zur Verfügung.

HinweiseBitte fügen Sie Ihrer Bewerbung keine Originalzeugnisse und -bescheinigungen bei. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.

Die Burggemeinde Brüggen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr ausdrückliches Einverständnis zur Verarbeitung (insbesondere Erhebung, Übermittlung und Speicherung) Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des laufenden Stellenbesetzungsverfahrens. Auf Ihre Rechte zu Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragung und Widerspruch bezüglich der erfassten personenbezogenen Daten wird an dieser Stelle ausdrücklich hingewiesen. Rechtsgrundlage hierfür sind die Artikel 15 bis 21 der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie die §§ 46 und 47 Landesdatenschutzgesetz NRW.