Sachbearbeiter/-in mit IT-Kenntnissen im Bereich Datenschutz und Datensicherheit (w/m/d) BesGr. A 12 BBesO / EntgGr. 11 TV EntgO Bund

Bereich

Referat 611 - Prüfkapazitäten und Verfahren

Einsatzort

Bonn

Benötigte Abschlüsse

Diplom (FH) oder Bachelor-Abschluss oder eine erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung als Verwaltungs-, Sozialversicherungs- oder Krankenkassenfachwirt/in oder eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst

Vertragsarten

Voll- oder Teilzeit

Beginn zum

nächstmöglicher Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

29.03.2026

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Werkzeugen zur Unterstützung der organisatorischen Abwicklung von Prüfungen sowie zur Durchführung von Prüfungen nach § 274 und § 252 SGB V, § 46 SGB XI und RSAV
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Anpassung der Anwendungen der Abteilung 6, insb. des Prüfplanungs- und Controllinginstruments und Mitarbeit bei der technischen und fachlichen Anpassung und Weiterentwicklung der Anwendungen
• Umsetzung der fachadministrativen Aufgaben der Abteilung 6 bei deren Fachanwendungen
• Bearbeitung datensicherheitsfachlicher und datensicherheitsrechtlicher Fragen und Mitarbeit bei datenschutzrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit Prüfungen nach § 274 SGB V / § 46 SGB XI sowie mit im Digitalausschuss des Hauses erörterten Vorgängen
• Interne Koordinationsaufgaben für Themen des Datenschutzes und der Informationssicherheit der Abteilung 6 mit hausinternen Stellen
• Bearbeitung von Fragen des Datenschutzes und Datensicherheit von Abteilungsverfahren in Bezug auf IT-Anwendungen und Verfahren der Abteilung 6
• Umsetzung interner Anforderungen Datenschutz und Datensicherheit entsprechend den hausinternen Anforderungen Datenschutz und Datensicherheit
• Bearbeitung der Aufgaben des abteilungsweiten IT-Notfallmanagements
• Mitarbeit bei den Aufgaben der IT-Beauftragten der Abteilung 6 (Referatsaufgabe)

Darauf können Sie sich im BAS freuen

• Sinnvolle Aufgaben: Wir leisten gemeinsam einen wichtigen Beitrag für die Stabilität der Sozialversicherungssysteme
• Zeit- und ortsflexible Arbeit (bis zu 60 % Home-Office) und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Gutes Miteinander im Team und wertschätzendes Arbeitsklima
• Systematisches Onboarding und Mentoring
• Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. diverse kostenfreie Kursangebote; Gesundheits-und Präventionstage)
• Moderne Arbeitsplätze sowie Co-Working-Space
• Vielfältige Entwicklungsperspektiven und individuelle Fort- und Weiterbildung
• Zuschuss zum Deutschlandticket und hervorragende ÖPNV-Anbindung (UN - Campus/ Ollenhauerstr.)

Was müssen Sie mitbringen?

• Diplom (FH) oder Bachelor-Abschluss oder eine erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung als Verwaltungs-, Sozialversicherungs- oder Krankenkassenfachwirt/in oder eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
• Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Datenschutz und Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, sich hierin einzuarbeiten
• Bereitschaft und Fähigkeit, unbekannte Sachverhalte und Techniken bzw. Fragen der elektronischen Kommunikation/Digitalisierung zügig zu verstehen und anzuwenden sowie sich in die in Abteilung 6 eingesetzten verschiedenen Fachanwendungen selbständig einzuarbeiten
• hohes Maß an Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten
• ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz (Teamfähigkeit, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten sowie sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift)
• strukturiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und zu analysieren
• gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen, insbesondere Excel
• Bereitschaft, sich intensiv fortzubilden und mehrtägige Dienstreisen zu absolvieren

Zusätzliche Informationen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen oder Familienstand.

Gemäß Ziffer 4.1 der Richtlinie der Bundesregierung zur Korruptionsprävention in der Bundesverwaltung vom 30. Juli 2004 ist Personal für besonders korruptionsgefährdete Dienstposten mit besonderer Sorgfalt auszuwählen. Da es sich hier um einen solchen Dienstposten handelt, sind nur Bewerbende geeignet, die in „geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen“ leben und dadurch die nötige wirtschaftliche Unabhängigkeit und Unparteilichkeit aufweisen. Die Abgabe einer Erklärung zum Vorliegen geordneter wirtschaftlicher Verhältnisse ist daher notwendig.

Weitere Informationen über das Bundesamt für Soziale Sicherung finden Sie .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Ansprechpersonen

Personalmanagement
Herr Wolf
Telefon: 0228/ 619- 1351

Referatsleitung
Frau Fathmann
Telefon: 0228/ 619- 2611