ARBEITEN BEIM BISTUM AACHENBerater/-in für die Telefonseelsorge(m/w/d)Wirksam seingesucht für die Telefonseelsorge Krefeld mit Dienstsitz in Krefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, unbefristet.Die Telefonseelsorge Krefeld-Mönchengladbach-Rheydt-Viersen möchte da sein für Menschen in Not- und Krisensituationen genauso wie für jene, die einfach „nur“ jemanden zum Zuhören brauchen. Dazu leistet die Telefonseelsorge Krefeld täglich ihren Dienst. Neben den 50 bis 60 ehrenamtlich Mitarbeitenden am Telefon kümmern sich die hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Beispiel um Aus- und Fortbildung, Supervision und die organisatorischen Abläufe der Stelle.IHRE VERANTWORTUNG

Beratung am Telefon, Suizidprophylaxe und Krisenintervention, Vermittlung von Ratsuchenden

Mitwirkung bei der Gewinnung und Auswahl von ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen für den Dienst der Telefonseelsorge und Mitwirkung bei der Koordinierung des Einsatzes der Ehrenamtlichen

Mitwirkung bei der Organisation von Aus- und Fortbildungsveranstaltungen sowie der Supervision, Leitung von Ausbildungsgruppen für zukünftige Telefonseelsorge-Mitarbeiter/innen, Leitung von Supervisionsgruppen sowie von Weiterbildungsmaßnahmen und Gemeinschaftsveranstaltungen für die ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen in der Telefonseelsorge

Weiterentwicklung konzeptioneller Grundlagen für die verschiedenen Arbeitsbereiche der Telefonseelsorge, Mitwirkung bei der Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit durch Werbung, Kontaktpflege, Dokumentation und Medienarbeit

Zusammenarbeit mit anderen kirchlichen und sozialen Fachdiensten und Einrichtungen, Mitarbeit in psychosozialen Arbeitsgemeinschaften, Mitwirkung im Kuratorium der Telefonseelsorge, Teilnahme an den Fachkonferenzen der Telefonseelsorge

IHR PROFIL

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit

Abgeschlossene Ausbildung in Gesprächsführung und Gruppenleitung

Aus- und Fortbildung in einer Beratungsmethode

Erfahrung in der Leitung von Aus- und Weiterbildungsgruppen wünschenswert

gute EDV-Kenntnisse

Empathie, wertschätzende Kommunikationsfähigkeit und Resilienz

Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der christlichen Kirchen

WIR BIETEN

Flexible Arbeitszeiten

Personalentwicklung

Work-Life-Balance

Werteorientierung

Betriebliche Altersvorsorge

Potenzialförderung

Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre aussagefähige, vollständige Bewerbung richten Sie bitte online zum 31. Mai 2023 an:
Bischöfliches Generalvikariat Aachen
Abteilung Personalmanagement - Frau Karoline Elsen
Telefon: +49 241 452 502@import url('https://fonts.b-ite.com/css?family=Open+Sans:300,400,700'); body { font-family: "Open Sans", sans-serif; }