Sie wollen sich für die Mitarbeitenden im Bezirk Oberbayern einsetzen und deren Arbeitsumgebung optimieren?

Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Referat 13 Gebäudemanagement und zentrale Dienste brauchen wir Ihre Kenntnisse, Wissen und Erfahrung, um den Gebäudebetrieb, im Bezirk Oberbayern und dessen Außenstandorte täglich ein Stück mehr zu verbessern.

Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.

Zum 01.04.2026 ist folgende unbefristete Stelle in Teilzeit (19,5 Wochenstunden – eine befristete Aufstockung der Arbeitszeit um 8 Wochenstunden für bis zu 1 Jahr ist möglich) in Entgeltgruppe EG 11 TVöD-VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12 BayBesG zu besetzen:

Sachbearbeitung für die Betreiberverantwortung im Referat „Gebäudemanagement und zentrale Dienste“ (Kennziffer: 2025/13400-1 )

Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Sicherstellung des rechtskonformen und einheitlichen Betriebs aller Liegenschaften und Anlagen.
• Beratungstätigkeiten für rechtliche/organisatorische Maßnahmen und Risikovermeidung im Facility Management.
• Auswertung relevanter Gesetze, Verordnungen, Normen, technischen Regeln und interner Vorgaben.
• Aufbau und Pflege eines Rechtskatasters für den gesamten Bezirk.
• Konzeption und Monitoring der organisatorischen Umsetzung der Betreiberverantwortung.
• Priorisierung interner und externer Vorschriften nach Relevanz für den Bezirk.
• Erstellung von Handlungsempfehlungen sowie Aufzeigen von Risiken bei Nichteinhaltung.
• Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterbildung (Recht, Technik, Arbeitssicherheit, Branchenstandards).

Vom Verwalten zum Gestalten. Das bringen Sie mit:

• Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss:
• in der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• des Beschäftigtenlehrgangs II oder
• als Diplom-Juristin bzw. Diplom-Jurist oder Volljuristin bzw. Volljurist
• eines Hochschulstudiums in der Fachrichtung:
• Business Administration (B.A.),
• Recht für öffentliche Verwaltung (L.L.B.)
• Sicherheitsmanagement (B.A.)
• Öffentliche Verwaltung
• Facility Management (B.A.)
• Sie bringen Interesse an der ständigen konzeptionellen Weiterentwicklung der Rechtssicherheit im Gebäudemanagement mit.
• Sie verfügen über eine gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit.
• Sie sind überzeugungs- und entscheidungsfähig und haben Durchsetzungsvermögen.
• Sie verfügen über ein sicheres und kompetentes Auftreten.
• Sie besitzen einschlägige Erfahrung (wünschenswert sind mind. 2 Jahre) in einer vergleichbaren Funktion.

Darauf dürfen Sie sich freuen :

Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:

• Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
• Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
• eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team
• zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek
• vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe
• einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage
• Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• eine eigene Kantine
• betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus
• die Möglichkeit eines Fahrradleasings

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mind. Lebenslauf und Abschlusszeugnisse), die Sie uns bitte bis zum 11.01.2026 unter Angabe der Kennziffer 2025/13400-1, bevorzugt über unser Online-Portal zukommen lassen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 4 statt.
Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung.

BEZIRK OBERBAYERN
Personalreferat, Frau Reithmayer
80535 München
bewerbung@bezirk-oberbayern.de
Tel.: 089/2198-14103

BEZIRK OBERBAYERN
Referat 13 Frau Jacob
80535 München
marie.jacob@bezirk-oberbayern.de
Tel.: 089/2198-13400

Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.

Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns:
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Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.