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Kontakt

Amtsverwaltung Schrevenborn
Herr Malte Hennings
Tel.: 0431 24 09 300

Hochbautechniker*in

Das Amt Schrevenborn, bestehend aus den Gemeinden Heikendorf, Mönkeberg und Schönkirchen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Hochbautechniker*in

für das Sachgebiet Hochbau/Gebäudemanagement unbefristet und in Vollzeit. Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 9 b TVöD.

Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören

• Instandsetzungs- Renovierungs-, Modernisierungs- und Umbauarbeiten von öffentlichen Gebäuden im o. g. Amtsgebiet, insbesondere
• Koordination / Ausführung
• Ansprechpartner*in für Hochbauangelegenheiten für die zugeordneten Liegenschaften > Klärung von Grundsatzfragen im Rahmen der Unterhaltung / Instandsetzung,
• Konzepterarbeitung, Planung und Koordination von Projekten im Rahmen der Unterhaltung / Instandsetzung,
• Bauleitung / Steuerung und Verantwortlichkeit für Projekte der zu betreuenden Liegenschaften und deren Abrechnung,
• Vorbereitung (z. B. Erstellung von Leistungsverzeichnissen), Ausschreibung und Vergabe von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen nach VOB, UVgO, HOAI,
• Aufstellung oder Prüfung von Entwürfen nicht nur einfacher Art, einschließlich Massen- und Kostenberechnungen sowie Verdingungsunterlagen, Bearbeitung der damit zusammenhängenden laufenden technischen Angelegenheiten,
• Mitwirkung / Erstellung von Bauanträgen,
• Erstellung von Übersichtslisten zu den Projekten sowie Entwicklung von Vorgaben zur Steuerung der Projekte (Checklisten),
• Einweisung der Gebäudeverantwortlichen (z. B. Schulhausmeister),
• Projektbesprechungen intern und extern.
• Mittelverantwortung
• Verantwortung für die zur Verfügung stehenden Mittel für die zu betreuenden Liegenschaften in Bezug auf die Unterhaltung (Planung und Steuerung der Ausführung),
• Kostenermittlung zur Vorbereitung der Haushaltsanmeldungen,
• sachliche und rechnerische Prüfung von Bauabrechnungen,
• Mitwirkung bei der Erstellung von Förderanträgen (von der Beantragung bis zum Verwendungsnachweis).
• Selbstverwaltung
• Erstellung von Beschlussvorlagen für die Selbstverwaltung > bei Bedarf Sitzungsteilnahmen.

Das zeichnet Sie aus:

• ein Abschluss als staatlich geprüfter Hochbautechniker oder Handwerksmeister (m/w/d) mit vertieften Kenntnissen im Bereich Hochbau, Gebäudesanierung oder Gebäudetechnik; Bewerbungen mit vergleichbaren technischen Ausbildungen nehmen wir ebenfalls gerne entgegen,
• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS-Office,
• die Befähigung zu selbstständigem, strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie die Bereitschaft, sich in neue Bereiche einzuarbeiten und fortzubilden,
• Fahrerlaubnis Klasse B.

Ferner sollte der/die Bewerber*in ein hohes Maß an sozialen und kommunikativen Kompetenzen, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit mitbringen und in der Lage sein, auch unter einer hohen Arbeitsbelastung zuverlässige und gute Arbeitsergebnisse zu erzielen.

Darauf können Sie sich freuen:

• eine unbefristete Vollzeitstelle,
• eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9 b TVöD,
• sämtliche Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit, eine lohnende betriebliche Altersvorsorge (VBL), 30 Urlaubstage je Kalenderjahr, eine jährliche Sonderzuwendung,
• ein Arbeitgeber, dem familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gesundheitsfördernde Angebote, wie betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstag, Fitness-, Entspannungs- und Massageangeboten am Herzen liegen,
• die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeiten,
• eine Bezuschussung vom Jobrad bzw. Jobticket.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Das Amt Schrevenborn setzt sich für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zudem werden im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben, Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 26.02.2026 vorgesehen.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15.02.2026!

Ihr Personal-Team
des Amtes Schrevenborn