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Kontakt

Amtsverwaltung Schrevenborn
Frau Katharina Dose
Tel.: 0431 24 09 334

Hausmeister*in

Das Amt Schrevenborn, bestehend aus den Gemeinden Heikendorf, Mönkeberg und Schönkirchen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Hausmeister*in

für das Schulzentrum Heikendorf und diverse andere gemeindeeigene Liegenschaften, z. B. Kindertagesstätten, unbefristet und in Vollzeit. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 5 TVöD.

Das Schulzentrum Heikendorf besteht aus einer Gemeinschaftsschule mit angeschlossener Grundschule sowie Sporthalle, Mehrzweckhalle, Jugendtreff, Aula, VHS und wird von ca. 670 Schüler*innen besucht. Es findet zusätzlich eine Betreuung im offenen Ganztag statt.

Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören

• allgemeine Hausmeistertätigkeiten (Betreuung und Überwachung der Gebäude sowie der Pflege der Außenanlagen, einschließlich saisonaler Arbeiten),
• Durchführung kleinerer Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten,
• Koordination und Begleitung externer Handwerks- und Wartungsfirmen,
• Kontrolle der technischen Einrichtungen und Meldung von Störungen und Schäden,
• Ansprechpartner*in für Gebäudeverantwortliche, Reinigungspersonal und externe Dienstleister,
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung schulischer Veranstaltungen,
• Verrichtung von Winterdienst,
• Vertretung des Amtsboten.

Das zeichnet Sie aus:

• eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Maler, Sanitär oder Elektro,
• ein gutes technisches Verständnis,
• eine selbstständige, organisierte Arbeitsweise,
• eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft den eigenen PKW einzusetzen.

Berufliche Erfahrungen in einem vergleichbaren Aufgabenfeld sind wünschenswert.

Darauf können Sie sich freuen:

• eine unbefristete Vollzeitstelle,
• eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TVöD,
• sämtliche Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit, eine lohnende betriebliche Altersvorsorge (VBL), 30 Urlaubstage je Kalenderjahr (ab 2027 insgesamt 31 Urlaubstage), eine jährliche Sonderzuwendung,
• ein Arbeitgeber, dem familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gesundheitsfördernde Angebote am Herzen liegen,
• eine Bezuschussung vom Jobrad bzw. Jobticket.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Das Amt Schrevenborn setzt sich für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zudem werden im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben, Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 08.12.2026 vorgesehen.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 22.11.2026!

Ihr Personal-Team
des Amtes Schrevenborn