Fachdienstleitung (m/w/d) Ordnungswesen

• Umfang Vollzeit (Teilzeit möglich)
• Befristung unbefristet
• Vergütung EG 11 TVöD-VKA
• Beginn nächstmöglich

Das Amt Eidertal, gelegen im Kreis Rendsburg-Eckernförde und in direkter Nähe zur Landeshauptstadt Kiel, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zukunftsorientierte Persönlichkeit für die Leitung des Fachdienstes Ordnungswesen am Standort Molfsee.

Deine Aufgaben:

• Leitung und Führung: Du leitest den Fachdienst Ordnungswesen mit einem Team von derzeit 10 Mitarbeitenden.
• Entwicklung und Organisation: Du bist für die strukturelle Entwicklung und die Organisation aller Vorgänge sowie der Gesamtorganisation des Fachdienstes verantwortlich.
• Fachliche Unterstützung: In besonders komplexen Fällen unterstützt Du die zuständigen Sachbearbeiter/-innen (m/w/d), insbesondere im Ordnungsrecht.
• Verkehrsrecht: Du bist für die Festsetzung und Umsetzung von verkehrsrechtlichen Angelegenheiten zuständig.
• Asyl- und Satzungsrecht: Du übernimmst die administrative und konzeptionelle Bearbeitung von Asyl- und Flüchtlingsangelegenheiten sowie Satzungsrecht.

Dein Profil:

• Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften, wie z.B. Bachelor of Public Administration oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit abgeschlossenem II. Angestelltenlehrgang.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Leitungserfahrung inkl. Personalverantwortung im öffentlichen Dienst.
• Fachkenntnisse: Möglichst mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Ordnungsrecht, Katastrophenschutz und Feuerwehrwesen.
• Persönliche Kompetenzen: Eine selbstständige und flexible Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, an Sitzungen der gemeindlichen Gremien auch außerhalb der regulären Dienstzeiten teilzunehmen.
• Mobilität: Führerschein der Klasse B.

Unser Angebot:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Eine unbefristete Vollzeitstelle (Teilzeit möglich) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
• Starkes Team: Arbeiten in einem motivierten und teamorientierten Umfeld.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL).
• Mobilität und Gesundheit: Möglichkeit zur Entgeltumwandlung für Fahrradleasing bzw. Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Firmenfitness.

Interessiert? Dann bewerbe Dich online bis zum 30. September 2026 und werde Teil unseres Teams!

Für fachliche Fragen steht Dir der Amtsdirektor Dennys Bornhöft gern telefonisch zur Verfügung (04347 7201-599). Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Judith Pineiro aus der Personalverwaltung (04347 7201-191).

Bei Interesse an einer Teilzeitstelle bitten wir um Mitteilung des gewünschten Stundenumfanges.

Da wir in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen anstreben, werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte haben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten Vorrang.