Das Amt Dänischenhagen (Kreis Rendsburg-Eckernförde) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Ordnungsabteilung, Sachgebiet "Soziales und Meldewesen", eine/n

Flüchtlingskoordinator/in (m/w/d)

• Umfang: Teilzeit (25 Wochenstunden)
• Befristung: unbefristet
• Vergütung: bis EG 9a TVöD
• Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Aufgabenschwerpunkte sind u.a.:

• Aufnahme neuer Geflüchteter einschl. Kontakt zu Kreisbehörden,
• eigenverantwortliche Organisation der Unterbringung von Asylsuchenden und Geflüchteten im Wohnraum einschließlich Belegungsplanung,
• Wohnraumsuche und Schaffung neuer Wohneinrichtung einschl. Bewirtschaftung,
• Schnittstelle zwischen den ehrenamtlichen Betreuer/innen und Koordinator/innen sowie Mitarbeiter/innen der Verwaltung,
• Betreuung der Geflüchteten (Ansprechpartner/in in Fragen sämtlicher Lebensbereiche),
• Zusammenleben der Geflüchteten organisieren, Informationen vermitteln und Konfliktbewältigung in Einzelfällen,
• Teilnahme an den Treffen des Arbeitskreises der Flüchtlingshelfer/innen,
• gelegentliche Rufbereitschaft außerhalb der Dienstzeiten.

Diese Position versteht sich ausdrücklich als steuernde und organisatorische Schnittstelle. Es handelt sich nicht um eine Stelle der ausschließlichen Alltagsbetreuung oder der klassischen Sozialarbeit vor Ort.

Änderungen in der Aufgabenverteilung bleiben vorbehalten.

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem förderlichen Beruf (zum Beispiel Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Fachangestellte/r für Bürokommunikation, kaufmännische Berufe),
• Sensibilität für die besonderen Lebensumstände von Asylsuchenden und Geflüchteten,
• hohe Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und Leistungserbringern,
• Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus anderen Kulturen,
• soziale und interkulturelle Kompetenzen und Empathie,
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wünschenswert, aber keine Voraussetzung wären gute Kenntnisse einer Hauptherkunftssprache von Asylsuchenden und Geflüchteten (z.B. Arabisch, Farsi bzw. Dari),
• Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (AsylbLG, SGB II, SGB XII, AufenthG) sind wünschenswert,
• Organisatorische Fähigkeiten,
• Flexibilität, Belastbarkeit und selbständiges Arbeiten,
• EDV-Kenntnisse (MS-Office),
• die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privateigenen Pkw gegen Zahlung einer Entschädigung für dienstliche Zwecke einzusetzen

Ihnen wird geboten:

• tarifliche Vergütung nach dem TVÖD zurzeit bis Entgeltgruppe 9a bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• flexible Arbeitszeiten,
• regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersabsicherung im Rahmen der VBL und Entgeltumwandlung,
• E-Bikeleasing bzw. Zuschuss zum ÖPNV-Ticket,
• Zuschuss zum Fitnessstudio.

Bei gleichwertiger Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis in Form einer Kopie des Schwerbehindertenausweises oder eine Bescheinigung der Gleichstellung ist der Bewerbung beizufügen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Amtsverwaltung unter der Telefonnummer 04349/ 809-0 gerne zur Verfügung.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Die Bewerbungsfrist endet am 20.09.2026.