Die Stadt Süßen liegt mit ihren knapp 11.000 Einwohnern im Vorland der Mittleren Schwäbischen Alb im Filstal zwischen Stuttgart (49km) und Ulm (45). Sie gehört politisch zur Region Stuttgart und somit zum Regierungsbezirk Stuttgart.

Die Stadt Tengen mit ihren acht Teilorten (60 km² Gemarkungsfläche, ländlicher Raum im engeren Sinne) und 4.500 Einwohnern ist eine lebendige Landstadt im Landkreis Konstanz. Tengen befindet sich in einer Randlage zwischen zwei Landkreisen (Schwarzwald-Baar und Tuttlingen) und der EU-Außengrenze zur Schweiz – und kann deshalb mit einer weltweiten Besonderheit aufwarten: dem einzigen Fußballplatz, bei dem die Seitenauslinie gleichzeitig die Landesgrenze ist. Früher war die Stadt stark landwirtschaftlich geprägt, mittlerweile dominieren der Tourismus sowie kleine und mittlere Unternehmen.

Die Stadt Trendelburg ist eine lebendige Stadt im Landkreis Kassel in Nordhessen. Mit einer malerischen Lage am Ufer der Diemel und einer reichen Geschichte bietet Trendelburg seinen Einwohnern und Besuchern eine hohe Lebensqualität.

In der Verwaltung der Stadt Trendelburg sind vier Fachbereiche tätig, die sich um die Belange der Bürger kümmern.

Der Fachbereich I (Hauptamt), ist für die allgemeine Verwaltung und Organisation zuständig und unterstützt den Bürgermeister bei seinen Aufgaben. Hier werden beispielsweise Personalangelegenheiten, Gremienarbeit und Öffentlichkeitsarbeit koordiniert.

Der Fachbereich II (Finanzen) verwaltet die Haushaltsmittel der Stadt und sorgt für eine solide finanzielle Grundlage. Hier werden unter anderem Steuern und Abgaben verwaltet, Haushaltspläne erstellt und Finanzierungsfragen bearbeitet.

Der Fachbereich III (Bauamt) ist verantwortlich für die städtebauliche Entwicklung und Bauleitplanung in Trendelburg. Es kümmert sich um Genehmigungen von Bauvorhaben, Denkmalschutzfragen und die Umsetzung von Infrastrukturprojekten. Das Bauamt arbeitet eng mit Architekten, Ingenieurbüros und anderen Behörden zusammen, um eine nachhaltige Entwicklung der Stadt zu gewährleisten.

Der Fachbereich IV (Bürgerdienste) ist die Anlaufstelle für alle Anliegen der Bürgerinnen und Bürger. Hier können beispielsweise Ausweise beantragt, Meldeangelegenheiten erledigt oder Eheschließungen registriert werden. Das Standesamt kümmert sich um die Beurkundung von Geburten, Eheschließungen und Sterbefällen.

Der Bauhof der Stadt Trendelburg ist für die Pflege und Instandhaltung der städtischen Infrastruktur zuständig. Hier werden Straßen, Grünflächen, Spielplätze und Friedhöfe gepflegt. Der Bauhof sorgt dafür, dass die Stadt sauber, sicher und attraktiv bleibt.

Die Kindergärten Deisel und Sielen bieten den jüngsten Bewohnern von Trendelburg eine liebevolle Betreuung und eine pädagogisch wertvolle Umgebung. Hier werden Kinder spielerisch gefördert und auf ihre weitere Bildung vorbereitet.

Die Sozialstation in Trendelburg ist ein wichtiger Anlaufpunkt für ältere Menschen und Menschen mit Unterstützungsbedarf. Sie bietet ambulante Pflege- und Betreuungsleistungen an und unterstützt bei der Organisation des Alltags.

Die Stadt Trendelburg ist stolz auf ihre Verwaltungseinrichtungen und Dienstleistungen, die dazu beitragen, das Leben in der Stadt angenehm und lebenswert zu gestalten. Wir sind bestrebt, den Bedürfnissen unserer Bürgerinnen und Bürger gerecht zu werden und ihnen einen hervorragenden Service zu bieten.

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

Troisdorf ist mit ca. 77.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Die Nähe zu den Rheinischen Metropolen Köln und Bonn sowie exzellente Verkehrsanbindungen machen Troisdorf zu einem der führenden Wirtschaftsstandorte der Region mit krisenfesten beruflichen Entwicklungsperspektiven.

Die Beschäftigten der Stadtverwaltung verstehen sich als kompetente Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger und tragen durch ihre Arbeit maßgeblich zum Erhalt der hohen Lebensqualität der Stadt bei. Die Arbeit ist vielfältig, abwechslungsreich und Eigenständigkeit geprägt. Aber auch Teamgeist und kollegiales Miteinander haben einen hohen Stellenwert bei uns.

Wir bieten unseren rund 1.400 Beschäftigten die Möglichkeit, zwischen Familie und Beruf eine individuelle und gesunde Balance zu schaffen. Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Jobticket, ein zertifiziertes Gesundheitsmanagement sowie Fort- und Weiterbildungsangebote sind feste Bestandteile unserer Mitarbeiterförderung.

Und nach getaner Arbeit eröffnet Troisdorf zahlreiche Möglichkeiten der Freizeitgestaltung, egal ob Shoppen, Sport, Kultur, Natur, alles ist möglich.
Möchten auch Sie Teil unseres Teams werden? Dann schauen Sie sich unsere aktuellen Stellenangebote an - wir freuen uns auf Sie und Ihr Engagement!

Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 36.500 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die rund 800 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie!

Die Stadt Töging a. Inn liegt im Westen des oberbayerischen Landkreises Altötting und zählt heute rund 9.300 Einwohner.

Die Stadt Tönisvorst liegt am Niederrhein im Westen des Landes Nordrhein-Westfalen und ist eine mittlere kreisangehörige Stadt des Kreises Viersen im Regierungsbezirk Düsseldorf. Sie besteht aus den beiden ursprünglich eigenständigen Hauptorten St. Tönis und Vorst – wobei letzterer von der Fläche, nicht aber der Einwohnerzahl her den größten Stadtteil darstellt – sowie den Siedlungen Laschenhütte, Hüserheide, Hochbend und Kehn.

Mit 29.319 Einwohnern (Stand: Dezember 2022) ist sie die fünftgrößte Stadt im Kreis Viersen. Die Stadt besteht in ihren heutigen Grenzen seit 1970, als im Rahmen der kommunalen Neugliederung die Vereinigung der vier heutigen Stadtteile aus den vorher zum Kreis Kempen-Krefeld zählenden Einzelgemeinden zur Gemeinde Tönisvorst beschlossen wurde, die 1979 die Stadtrechte erhielt.

Uetersen liegt im nördlichen Randbereich der Metropole Hamburg. Die unmittelbare Nähe zu Hamburg und seinem Hafen und die Anbindung an das Verkehrsnetz im nördlichen Europa ermöglichen weltweite Handelsbeziehungen. Die Stadt Uetersen ist als Unterzentrum eingestuft. Im direkten Einzugsgebiet leben ca. 50.000 Einwohner/innen. Als besonderes Merkmal der Stadt gilt das Rosarium, Norddeutschlands größter Rosengarten, der im Mittelpunkt der deutschen Rosenzucht steht.

Wir verstehen uns als moderne, bürgernahe Verwaltung. Unser Anspruch ist es, gemeinsam mit den Menschen dieser Stadt Lösungen zu finden, die den Alltag erleichtern, das Miteinander stärken und die Stadtentwicklung im Sinne aller voranbringen.

Mit über 4.000 Mitarbeitenden in mehr als 135 unterschiedlichen Berufsbildern – vom technischen Bereich über Verwaltung bis hin zu sozialen, kulturellen oder digitalen Berufen – findest du bei uns deinen Platz. Wir fördern dein Potenzial mit einem breiten Weiterbildungsangebot, einem internen Talentförderprogramm und individuellen Entwicklungspfaden. Egal, ob du neu einsteigst oder den nächsten Karriereschritt planst – wer bei uns mitgestaltet, wächst.

Im Mittelpunkt stehen unseren Mitarbeitenden, denn wir wissen: Gesunde, motivierte und gut ausgebildete Mitarbeitende sind der Schlüssel für unseren gemeinsamen Erfolg. Darum investieren wir in deine Gesundheit – mit vielfältigen Angeboten zur Gesundheitsförderung und einem achtsamen Blick auf dein Wohlbefinden.

Damit du dich bei uns auch wohlfühlst, bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz an, sondern auch vielfältige Benefits.

Die Stadt Velbert mit ihren 84.000 Einwohnern versteht sich als moderne Dienstleisterin für die Bürgerinnen und Bürger und braucht für ihre Verwaltung engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Sicher. Sinnvoll. Zukunftsorientiert – Arbeiten bei der Stadt Viernheim

Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Ihnen nicht nur Stabilität, sondern auch eine sinnvolle Aufgabe bietet? Die Stadt Viernheim vereint die Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit einer modernen Denkweise und einem klaren Ziel: Unsere Stadt gemeinsam lebenswerter zu machen.

Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Gemeinschaft mitzuwirken. Werden Sie Teil eines Teams, das sich für die Zukunft starkmacht – für Sie und für Viernheim.

Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen.

Unsere Stadt ist eine Gründung der Reichen Herzöge von Landshut als Station zu ihrem Familiensitz in Burghausen. Heute verstehen wir uns als aktives Mittelzentrum im südlichen Landkreis Landshut mit mehr als 12.500 Einwohnern. Leistungsfähige Industrie- und Handwerksbetriebe, eine breite Palette attraktiver Einzelhandelsgeschäfte, ein Bildungsangebot bis zur Hochschulreife, umfassende Einrichtungen des Gesundheitswesens und eine gute Anbindung an das Verkehrsnetz zeichnen den Standort aus.