Die Stadt Ingelfingen bietet als Arbeitgeber vielfältige und attraktive Möglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Mit einer starken wirtschaftlichen Basis, insbesondere im Bereich der Steuerungstechnik und Montageteileproduktion, finden Mitarbeitende hier ein innovatives Arbeitsumfeld. Zudem sorgt die gute Verkehrsanbindung über die Kochertalstraße und die Bundesstraße 19 für eine komfortable Erreichbarkeit der Stadt. Als Arbeitgeber legt die Stadt Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die berufliche sowie persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Engagierte Mitarbeitende tragen so zum kontinuierlichen Wachstum und Erfolg der Stadt Ingelfingen bei.

Jülich ist die historische Festungs- und moderne Forschungsstadt an der Rur. Eine Stadt mit Geschichte, modernsten Unternehmen & Infrastruktur, Bildungseinrichtungen und einem entspannten, familienfreundlichen Umfeld.
Mit knapp 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wir eine der größten und gleichzeitig auch vielfältigsten Arbeitgeber/-innen der Region. Dabei setzt sich unser Team nicht nur aus den Berufsbildern der allgemeinen Verwaltung zusammen, sondern zum Beispiel auch aus den Feldern: Architektur & Ingenieurwesen, Technik & Handwerk, Jugend & Soziales, Bildung & Kultur sowie Ordnung & Feuerwehr. Damit bilden wir das Fundament für die Arbeit und das Leben von knapp 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern aus weit über 100 Nationen in und um Jülich.
Wir bilden regelmäßig Nachwuchskräfte in verschiedenen Berufen aus und bieten regelmäßig auch ein duales Studium „Bachelor of Laws“ oder die Ausbildung zu Verwaltungsfachangestellten an. Und wenn danach alles stimmt, ist die Übernahme und weitere Karriere bei der Stadt Jülich (krisen-)sicher.
Wir bleiben nicht stehen und entwickeln zusammen die Stadt wie auch uns weiter. So bieten wir im Rahmen der Personalentwicklung vielseitige Entwicklungsperspektiven durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarung von Familie, Pflege und Beruf, mobiles Arbeiten, Gesundheitsförderungen durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein externes Employee Assistance Program (EAP) zur unabhängigen und ganzheitlichen Beratung/Unterstützung für alle Lebenslagen. Egal ob gesundheitliche, private oder berufliche Themen.
Wer auf der Suche nach einem sicheren Job mit Zukunft ist und die Geschichte der Stadt Jülich mit Festung und Forschung mitgestalten möchte, sollte sich jetzt auf die aktuellen Stellenangebote/Ausbildungsangebote bewerben.

Die Stadt Kalkar liegt am unteren Niederrhein im Nordwesten von Nordrhein-Westfalen und ist eine kreisangehörige Stadt des Kreises Kleve im Regierungsbezirk Düsseldorf. Sie ist Mitglied der Euregio Rhein-Waal.

Die Stadt Kaltenkirchen mit rund 24.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Schleswig-Holstein, etwa 30 Autominuten von Hamburg entfernt.

Unsere Verwaltung besteht aus rund 190 engagierten Mitarbeitenden, die eine moderne, bürgernahe Organisation gestalten und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben nutzen.

Unsere Zusammenarbeit orientiert sich an einem gemeinsamen Wegweiser für Führung und Zusammenarbeit. Offenheit, Respekt, Wertschätzung und Verantwortung prägen unser Handeln. Wir legen Wert auf transparente Kommunikation, Vertrauen im Team und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zum Wohl der Bürgerinnen und Bürger.

Als Teil der Stadtverwaltung Kaltenkirchen setzen Sie Ihre Fähigkeiten gezielt ein, tragen zur Umsetzung gesetzlicher Vorgaben bei und gestalten aktiv eine positive Verwaltungskultur.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt und werden Sie Teil eines Teams, das Zusammenarbeit, Vielfalt und Verlässlichkeit lebt.

Als geografischer Mittelpunkt des Kreises Unna liegt die Stadt Kamen (ca. 45.000 Einwohnerinnen) an der östlichen Peripherie des Ruhrgebiets. Als mittelgroße kreisangehörige Kommune verfügt die Stadt Kamen über ein großes Netz aus Straßen, Brücken, Radewegen und weiteren verkehrstechnischen Anlagen. Um den Bürgerinnen eine bestmögliche Infrastruktur zur Verfügung stellen zu können, ist neben der Instandhaltung der bestehenden Einrichtungen v. a. eine zukunftsorientierte Weiterplanung und -entwicklung notwendig. Für diese Aufgabe suchen wir daher Sie als Führungskraft innerhalb des Fachbereichs Planung, Bauen, Umwelt.

Kamp-Lintfort liegt landschaftlich reizvoll am linken Niederrhein zwischen den Niederlanden und dem Ruhrgebiet. Bekanntestes Highlight ist Kloster Kamp. Das weitläufige Areal mit Abteikirche, Museum, Klosterladen und Kräutergarten lädt zum Entdecken und Verweilen ein. Zentrum Kloster Kamp bietet zahlreiche Angebote: Konzerte, Lesungen und Kunstausstellungen, sowie Gästeführungen.
„Schmuckstück“ ist der Terrassengarten, ein Kleinod barocker Gartenarchitektur. Für das leibliche Wohl sorgen das Spendencafé und die umliegende Gastronomie. Das unverwechselbare Ambiente des Klosters dient auch als Kulisse für zahlreiche Kulturveranstaltungen.

Als Stadtverwaltung verstehen wir uns als Dienstleistungsunternehmen, in dem sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger dreht.

Bürgerfreundlich und serviceorientiert gestaltet das kompetente Team der vielen verschieden Arbeitsbereiche, die unsere Stadtverwaltung zu bieten hat, die Entwicklung und das Zukunftsbild der Stadt aktiv mit. Wir verwalten und begleiten, wir planen und bauen, wir pflegen und gestalten, wir packen an und ermöglichen.

Wir sind Kandern und darauf sind wir stolz!

Wer Kempen und insbesondere unsere schöne Altstadt zum ersten Mal besucht, der wird schnell begeistert sein von dem einmaligen Flair. Hier finden Sie umgeben von einem historischen Ambiente viele individuelle, inhabergeführte Geschäfte, besondere Kunsthandwerksbetriebe und eine ansprechende und abwechslungsreiche Gastronomie. Abgerundet wird das Angebot durch die Kurkölnische Landesburg aus dem 14. Jahrhundert und unsere historischen Gassen mit denkmalgeschützten Häusern, die zum Teil schon um 1600 das Kempsche Erscheinungsbild geprägt haben.
Doch nicht nur die Altstadt hat einen besonderen Charme, auch unsere Stadtteile sind etwas Besonderes. Kempen, St. Hubert, Tönisberg und Schmalbroich / Unterweiden - jeder dieser Stadtteile hat eine eigene Identität. Es gibt aktive Bürger- bzw. Heimatvereine, die sich speziell für ihre Stadtteile engagieren. Und auch das weitere Vereinsleben in Kempen sucht in der Umgebung seinesgleichen.

Über 1.100 Beschäftigte: Die Stadtverwaltung Kemptens zählt zu den größten Arbeitgebern der Region. Unser Team ist täglich im Einsatz für die Stadt und das Wohl ihrer mehr als 70.000 Bürgerinnen und Bürger. Verkehrswege und Grünanlagen pflegen, Kindertagesstätten und Schulen bauen, erster Ansprechpartner bei Behördengängen sein oder Museen betreiben: Für die vielfältigen Aufgaben suchen wir engagierte Personen, die sich mit Leidenschaft in den Dienst der Allgemeinheit stellen möchten.

Die Kolpingstadt Kerpen ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis und ein Ort der Vielfalt. Um als Stadtverwaltung die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität. Etwa 1.200 Kolleginnen und Kollegen in den vielfältigen kommunalen Aufgabenbereichen freuen sich auf Ihre Unterstützung.

Kirchberg, die "Stadt auf dem Berge", besitzt seit 1259 Stadtrechte und ist damit die älteste Stadt des Hunsrücks. 1127 wird sie erstmals in einer Urkunde genannt (Shiriperg, später Kiriperc/ Kyrperg). Entlang der heutigen Hauptstraße befand sich in römischer Zeit die Straßenstation Dumnissus (das heutige Kirchberg), die von Ausonius in seiner Mosella um 368 n.Chr. erwähnt wurde. Die römische Ortsbezeichnung Dumnissus lebt heute noch im Namen des Stadtteils Denzen fort.

Die Stadt Kleve als Arbeitgeber mit mehr als 500 Bediensteten in 11 Fachbereichen, den Umweltbetrieben (USK), dem Gebäudemanagement (GSK), 3 Kindertagesstätten und Träger stadteigener Schulen ist als Kommunalbehörde u. a. für Bürgerinnen und Bürger, Besucher und Gäste sowie ansässige Unternehmen der Stadt Kleve tätig.

Für die vielfältigen Aufgaben im Service- und Dienstleistungsbereich werden gut ausgebildete Fachkräfte benötigt. Die Stadt Kleve bietet daher verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten. Diese reichen vom technischen Beruf als BauzeichnerIn (m/w/d) über die/den SysteminformatikerIn (m/w/d) hin bis zum/zur klassischen VerwaltungsmitarbeiterIn (m/w/d).

Lebensqualität und Tradition, herrliche Lage, attraktive Wohngebiete, Innovationsfreude und optimale Rahmenbedingungen für Firmen und Betriebe aller Branchen: Auf diesen Nenner lassen sich die Vorzüge der knapp 8.000 Einwohner zählenden Fauststadt Knittlingen mit ihren Stadtteilen Freudenstein-Hohenklingen und dem 300 Jahre alten Waldenser-Dorf Kleinvillars bringen.

Mit diesem Internetauftritt wollen wir allen Bürgerinnen und Bürgern, insbesondere den Neubürgerinnen und Neubürgern sowie Gästen, alles Wissenswerte über unsere Stadt, ihre Einrichtungen und Veranstaltungen vermitteln. Darüber hinaus stehen Ihnen die wichtigsten Informationen aus Verwaltung, Kultur und Vereinsleben online zur Verfügung.

Gestalten Sie mit uns ein wachsendes und lebenswertes Korntal-Münchingen!
Korntal-Münchingen (etwa 21.000 Einwohner) ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Rund 560 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Stadtverwaltung sorgen dafür, dass der Bürgschaft sowie Interessensvertretern ein hervorragender Service geboten wird. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. Beste Voraussetzungen, um beruflich durchzustarten! Auf den folgenden Seiten finden Sie unsere Stellenangebote sowie Informationen, was die Stadt Korntal-Münchingen für Sie zu bieten hat.

Krautheim hat sich bei der Verwaltungsreform 1971/1972 gebildet. Die ehemals selbständigen badischen Gemeinden Krautheim, Gommersdorf, Horrenbach, Klepsau, Neunstetten, Oberndorf und die württembergischen Gemeinden Altkrautheim, Ober- und Unterginsbach schließen sich zusammen und geben sich den Namen "Stadt Krautheim". Die Ortschaften haben eine Größenordnung zwischen ca. 45 und ca. 600 Einwohnern; in Krautheim selbst als zentralem Städtchen leben etwa 2.000 Einwohner.

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.
Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.