Blumberg ist eine Stadt im Süden des Schwarzwald-Baar-Kreises am südwestlichen Rand der Schwäbischen Alb in Baden-Württemberg. Das Stadtbild ist aufgrund der Historie ungewöhnlich: Blumberg besitzt Züge einer Bergbaustadt, die an Orte im Ruhrgebiet erinnert. Blumberg ist staatlich anerkannter Erholungsort.

Bobingen ist eine attraktive und dynamische Kleinstadt mit ca. 18.300 Einwohnern, in der es sich gut leben und arbeiten lässt. Sie liegt etwa 13 Kilometer südlich von Augsburg an den Flüssen Wertach und Singold und grenzt an den Naturpark Augsburg Westliche Wälder. Vor Ort bieten wir weiterführende Schulen, ein reiches kulturelles Angebot und gute Betreuungseinrichtungen für Kinder.

Die Stadt Bocholt ist eine kommunale Arbeitgeberin und gehört zu den modernen Dienstleistungsunternehmen in der Region des Westmünsterlandes. Jeden Tag erstellen mehr als 1.000 Beschäftigte Dienstleistungen für rund 71.000 Bürgerinnen und Bürger und rund 6.000 Gewerbetreibende.

Die Stadt Bonndorf zeichnet sich durch den typischen Schwarzwaldflair, eingebettet in herrlicher Landschaft und der Freundlichkeit der Menschen aus. Bonndorf im Schwarzwald ist eine beliebte Ferienregion. Die touristischen Highlights sind Deutschlands größter Canyon „die „Wutachschlucht“, traumhaft schöne Fahrrad- und Wanderwege, unser Familienbad, ein Schloss mit angegliedertem Japanischen Garten mitten im Black Forest und vieles mehr. Sind Sie schon neugierig geworden? Wir verbinden Tradition und Moderne und wollen uns immer weiterentwickeln. Als Unterzentrum haben wir eine ausgezeichnete Infrastruktur vor Ort. Gehen Sie auf Entdeckungsreise und leben und erleben Sie unser Bonndorf mit den acht Ortsteilen. Als Wirtschaftsstandort sind in Bonndorf Firmen ansässig, die weltweit agieren. Genießen Sie den regionalen Komfort gepaart mit globaler Vernetzung. Breitband? Kein Problem! In der ganzen Stadt ist das Glasfaser verlegt. Wir verfügen somit jetzt schon über eine moderne Technologie mit schnellen Übertragungsraten. Klimaschutz hat für uns eine herausragende Bedeutung. Wir sind offen für nachhaltige und umweltfördernde Entwicklungen. Klimaschutz ist für uns kein Trend, sondern eine Daueraufgabe. Unsere Geschäfte sind im gesamten Stadtgebiet verteilt und gut erreichbar. Die Vielfalt unserer Kindergärten und Vereine, unser zentraler Schulstandort und im Alter die liebevolle Pflege im seniorengerechten Sankt Laurentius machen Bonndorf für Jung und Alt zu einer rundum lebenswerten Stadt. Sicherlich, auch bei uns ist nicht alles perfekt, doch wir geben unser Bestes und wollen Sie als unsere Bürgerinnen und Bürger und gerngesehene Gäste unterstützen.

Gute Aufstiegschancen sowie ein abwechslungsreicher und sicherer Job machen die Stadt Borken zu einer interessanten Arbeitgeberin. Bei der Stadtverwaltung Borken sind rund 500 Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte tätig.
Die Stadtverwaltung Borken ist damit eine der größten Arbeitgeberinnen im Stadtgebiet. Wir verstehen uns als modern, weltoffen und sozial. Der Erfolg unserer Stadtverwaltung wird durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stark geprägt. Wir bieten unseren Beschäftigten vielseitige, interessante und anspruchsvolle Aufgaben.

Genau zwischen Köln und Bonn gelegen, direkt am Rhein und umgeben von wunderschöner Landschaft, ist Bornheim mit knapp 50.000 Einwohnern die drittgrößte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis und zählt zu den Städten in der Region, die am stärksten wachsen.

Familien schätzen das flächendeckende Angebot an Kitas und Schulen (8 Grundschulen und 7 weiterführende Schulen) sowie die vielseitigen Kultur-, Sport- und Freizeitmöglichkeiten in der Stadt und der Region. Vier Autobahnanschlüsse, drei Bahnlinien und die Nähe zum Flughafen Köln/Bonn sind die Eckpunkte einer hervorragenden Infrastruktur und machen die Stadt auch als Wirtschaftsstandort zur ersten Wahl. Der derzeit laufende Glasfaserausbau macht Bornheim als erste Kommune im Rhein-Sieg-Kreis zur „Gigabit-Stadt“.

Die moderne Bornheimer Stadtverwaltung mit über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist mit großen Schritten und vielen Projekten schon heute auf dem Weg in die Digitalisierung. Sie bietet Fachpersonal, Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern, Auszubildenden vielfältige, verantwortungsvolle Aufgaben, sichere Jobs und tolle berufliche Perspektiven.

Aufgrund der vielfältigen Serviceangebote bietet die Verwaltung eine Vielzahl an Berufsbildern. Neben Verwaltungsfachangestellten, Verwaltungsfachwirtinnen und Verwaltungsfachwirten, Verwaltungsbeamtinnen und Verwaltungsbeamten sind bei uns unter anderem auch Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter, Erzieherinnen und Erzieher, Betriebswirtinnen und Betriebswirte, Technikerinnen und Techniker, Ingenieurinnen und Ingenieure für Hoch- und Tiefbau oder Umweltschutz, Hausmeisterinnen und Hausmeister, Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker tätig.

Die kreisfreie Großstadt Bottrop liegt im Ruhrgebiet in Nordrhein-Westfalen. Mit rund 117.000 Einwohnern (Stand 2017) ist sie nach Remscheid die zweitkleinste kreisfreie Stadt in Nordrhein-Westfalen. Verwaltungsmäßig gehört sie zum Regierungsbezirk Münster. Sie ist Mitglied im Landschaftsverband Westfalen-Lippe und im Regionalverband Ruhr.

Wir sind Dienstleister für rund 11.000 Einwohnerinnen und Einwohner in Braunfels und bieten ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in den unterschiedlichsten Berufen wie zum Beispiel:

• Verwaltung
• Bauhof
• Forst
• Kindertagesstätten
• Stadtwerke Braunfels (Wasserversorgung / Abwasserbeseitigung)

Sichere Jobs, faire Entlohnung, optimale Arbeitsbedingungen und noch vieles mehr: Bei der Stadt Braunfels gibt es zahlreiche handfeste Gründe, warum du dich genau für uns entscheiden solltest. Hier sind sechs überzeugende Argumente, warum auch dein Platz bei uns ist:

• Auf uns ist Verlass: Als öffentlicher Arbeitgeber bietet die Stadt Braunfels ihren Mitarbeitenden krisensichere Jobs. Aufgrund der besonderen Aufgabe, die wir für die Gemeinschaft haben, kannst du langfristig mit uns planen.
• Entlohnung, die überzeugt: Bei der Stadt Braunfels kannst du dich auf eine angemessene und faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD – VKA) verlassen. Neben deinem monatlichen Tabellenentgelt erwarten dich vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Einmalzahlungen wie das Leistungsentgelt und eine Jahressonderzahlung.
• Work-Life-Balance im Fokus: Bei uns setzen wir auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeitenden profitieren von familienfreundlichen und gleitenden Arbeitszeiten. Wir unterstützen aktiv bei der Gestaltung von Teilzeitmodellen und erleichtern den Wiedereinstieg nach der Elternzeit. Ob Homeoffice oder mobiles Arbeiten – wir suchen gemeinsam nach Lösungen, die perfekt zu Ihren individuellen Bedürfnissen passen.
• Sinnhaftigkeit im Beruf: Engagement für die Gemeinschaft. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Stadt Braunfels übernimmst du Verantwortung und kannst sicher sein, dass deine Arbeit einen wirklichen Sinn hat. Bei uns geht es nicht darum, Gewinne zu erzielen, sondern einen Mehrwert für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Braunfels zu schaffen.
• Gemeinsam stark: Das Team der Stadt Braunfels besteht aus etwa 180 engagierten Menschen, von denen jede und jeder individuelle Stärken, Ideen und Persönlichkeiten einbringt.
• Gesund und aktiv: Damit du in Topform bleibst, ermöglichen wir dir Mitarbeiterschwimmen in unserem Freibad, Fahrradleasing und EQYM-Wellpass.

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit fast 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin oder Arzt) bis Z (Zimmerin oder Zimmerer) ist alles vertreten.

Als öffentliche Arbeitgeberin bieten wir alle Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) wie zum Beispiel 30 Urlaubstage. Zudem bieten wir unseren Mitarbeiter:innen flexible Arbeitszeiten, mit der Möglichkeit der mobilen Arbeit und Telearbeit zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit unserer betrieblichen Gesundheitsförderung können Sie unter anderem am Firmenfitnessprogramm Hansefit teilnehmen.

Wir stehen für:

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Gleichberechtigung von Männern und Frauen
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

Die Stadt Brilon im Hochsauerlandkreis (NRW) ist mit 7.750 ha Waldfläche der größte kommunale Waldbesitzer in Deutschland. Sie ist Mittelzentrum mit ca. 25.500 Einwohnern. Fast alle Schulformen (außer einer Gesamtschule) sind am Ort vorhanden.

Die Stadt Brühl ist von der Bertelsmann Stiftung mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber 2022“ ausgezeichnet worden und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Auch wird die berufliche Gleichstellung gewährleistet. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Die Personalverwaltung freut sich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Die Stadtverwaltung Brühl nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ebenfalls ernst und berücksichtigt daher bei gleicher Eignung besonders Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Als Kommune mit Zukunft sind Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte herzlich willkommen.

Buchen (Odenwald) ist eine Stadt im Neckar-Odenwald-Kreis im Norden von Baden-Württemberg. Buchen gehört zur europäischen Metropolregion Rhein-Neckar. Im Mittelalter gehörte die Stadt Buchen zu Kurmainz und war bis 1973 Kreisstadt des aufgelösten, landwirtschaftlich geprägten Landkreises Buchen.

Die Gemeinde Buchen (Odenwald) besteht aus den 14 Stadtteilen Bödigheim, Buchen, Eberstadt, Einbach, Götzingen, Hainstadt, Hettigenbeuern, Hettingen, Hollerbach, Oberneudorf, Rinschheim, Stürzenhardt, Unterneudorf und Waldhausen.

Die Stadt Burgau in Bayerisch-Schwaben mit rund 11.000 Einwohnern, zwischen den Flüssen Mindel und Kammel, an der A8 und der Bahnstrecke Stuttgart-München gelegen, ist ein starker Wirtschaftsstandort mit einem breiten Spektrum an Freizeitmöglichkeiten und Kulturveranstaltungen. Die Stadtverwaltung und die städtischen Einrichtungen sind für die zahlreichen Pflichtaufgaben und freiwilligen Aufgaben zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger der Stadt Burgau in deren verschiedensten Lebensbereichen sowie für Besucher- und Tourismusangeboten verantwortlich.

Bückeburg ist eine Stadt im niedersächsischen Landkreis Schaumburg mit rund 19.000 Einwohnern. Sie war ab 1640/47 Residenzstadt der Grafschaft Schaumburg-Lippe, ab 1807 des Fürstentums und von 1919 bis 1946 Hauptstadt des republikanischen Freistaats. Bückeburg liegt etwa 50 Kilometer westlich von Hannover und 10 Kilometer östlich von Minden am Höhenzug Harrl und grenzt westlich, südlich und nördlich unmittelbar an das Land Nordrhein-Westfalen. Die Stadt ist Sitz des Niedersächsischen Staatsgerichtshofes.

Büdelsdorf ist eine Stadt in Schleswig-Holstein am Nord-Ostsee-Kanal, direkt nördlich von Rendsburg und gehört zum Kreis Rendsburg-Eckernförde.

Unsere über 825 Jahre alte Stadt mit ihren 22.000 Einwohnern bietet Ihnen eine reizvolle Mischung aus intakter Natur, erlebnisreicher Geschichte und ländlichem Stadtleben. Bei einem Spaziergang durch Büren erhalten Sie den ersten Eindruck über die Vielfalt unserer Stadt.